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【单选题】【消耗次数:1】
员工离开组织之前由于工作效率低下而造成的损失费用应从人力资源成本的哪个项目中列支? ( )
①
保障成本
②
使用成本
③
开发成本
④
离职成本
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相关题目
【单选题】
员工离开组织之前由于工作效率低下而造成的损失费用应从人力资源成本的哪个项目中列支? ( )
①
保障成本
②
开发戚本
③
使用成本
④
离职成本
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【单选题】
员工离开组织之前由于工作效率低下而造成的损失费用应从人力资源成本的哪个项目中列支? ( )
①
保障成本
②
开发戚本
③
使用成本
④
离职成本
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【单选题】
某企业为招募新员工,派谴人力资源部的两名员工赴外地某高校进行招聘。其中,差旅费3000元应从人力资源成本的哪个项目中列支?( )
①
获得成本
②
开发成本
③
使用成本
④
保障成本
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【单选题】
某企业对10名新招来的员工进行上岗前培训,从讲课到实习一共花了5000元费用,请问这笔费用应从人力资源成本的哪个项目中列支? ( )
①
获得成本
②
开发成本
③
使用成本
④
保障成本
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【单选题】
某企业对10名新招来的员工进行上岗前培训,从讲课到实习一共花了5000元费用,请问这笔费用应从人力资源成本的哪个项目中列支? ( )
①
获得成本
②
开发成本
③
使用成本
④
保障成本
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【单选题】
某企业对10名新招来的员工进行上岗前培训,从讲课到实习一共花了5000元费用,请问这笔费用应从人力资源成本的哪个项目中列支?( )
①
获得成本
②
开发成本
③
使用成本
④
保障成本
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【多选题】
人力资源使用成本包括( )。
①
培训成本
②
维持成本
③
奖励成本
④
调剂成本
⑤
重置成本
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【单选题】
<p>某企业对10名新招来的员工进行上岗前培训,从讲课到实习一共花了5000元费用。请问这笔费用应从人力资源成本的下列哪项费用中列支。()</p>
①
获得成本
②
开发成本
③
使用成本
④
保障成本
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【多选题】
人力资源的获得成本包括( )
①
招聘成本
②
选择成本
③
录用成本
④
安置成本
⑤
培训成本
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【多选题】
人力资源的获得成本包括( )
①
招聘成本
②
选择成本
③
录用成本
④
安置成本
⑤
培训成本
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随机题目
【单选题】
某食品加工企业为小规模纳税人,适用增值税征收率为3%。2月份取得销售收入169600元。该企业当月应缴纳的增值税税额为( )元。
①
2400.0
②
2980.0
③
4939.81
④
5088.0
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【单选题】
某日用品超市(小规模纳税人)2019年3月购进货物一批,支付货款23 000元,某月销售日用品取得销售额为36 000元(含税),其中有一品牌的食用油质量存在问题,发生销售退回5 800元(含税),请计算该超市本月应纳增值税额。
①
879.61
②
1080.0
③
1048.54
④
906.0
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【多选题】
试点纳税人销售货物、加工修理修配劳务、服务、无形资产或者不动产适用不同税率或者征收率的,应当分别核算适用不同税率或者征收率的销售额,未分别核算销售额的,按照以下方法适用税率或者征收率( )。
①
兼有不同税率的销售货物、加工修理修配劳务、服务、无形资产或者不动产,从高适用税率
②
兼有不同征收率的销售货物、加工修理修配劳务、服务、无形资产或者不动产,从低适用征收率
③
兼有不同征收率的销售货物、加工修理修配劳务、服务、无形资产或者不动产,从高适用征收率
④
兼有不同税率和征收率的销售货物、加工修理修配劳务、服务、无形资产或者不动产,从高适用税率
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【单选题】
在封闭经济条件下,两部门经济是指
①
厂商与政府
②
厂商与外贸
③
家庭与政府
④
家庭与厂商
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【单选题】
决定商品市场与要素市场均衡的是商品或要素的( )
①
需求量
②
供给量
③
价格
④
前三项都是
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【单选题】
西方经济学可以定义为( )
①
研究如何配置资源
②
政府如何干预市场
③
消费者如何获得收益
④
企业如何进行管理
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【单选题】
经济学主要研究( )
①
与稀缺性和选择有关的问题
②
如何在证券市场上获利
③
何时作出选择
④
用数学方法建立模型
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【单选题】
资源稀缺是指( )
①
世界上大多数人处于贫困之中
②
相对于人们的欲望而言,资源是不足的
③
资源要保留给我们的未来
④
资源最终会被耗光
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【单选题】
对宏观经济运行总量指标的影响因素及其变动规律进行分析的方法是( )
①
流量分析
②
存量分析
③
结构分析
④
总量分析
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【简答题】
稀缺性就是指资源的_____ 有限性。
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