（）应用广泛，可用于基层生产工人的培训。

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【单选题】【消耗次数：1】

① 工作轮换法

② 工作指导法

③ 模拟训练法

④ 角色扮演法

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相关题目

【单选题】与角色扮演法相比，模拟训练法更侧重于（）。

① 操作技能的培训

② 反应评估

③ 分析问题、解决问题能力的培训

④ 晋升前的人际关系训练

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【单选题】移情训练作为扮演移情法的核心内容，主要应用于角色扮演法的扮演和讨论环节，不包括哪个环节？（）

① 认知提示

② 情绪追忆

③ 情感换位

④ 角色扮演

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【多选题】移情训练作为扮演移情法的核心内容，主要应用于角色扮演法的扮演和讨论环节，包括哪些环节（）？

① 认知提示

② 情绪追忆

③ 情感换位

④ 第三人评价

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【单选题】扮演移情法是角色扮演法和（）的结合。

① 移情法

② 扮演法

③ 演绎法

④ 讨论法

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【判断题】幼儿园社会教育的特殊方法有移情训练法、角色扮演法、模仿学习法、价值澄清法等。

① 正确

② 错误

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【判断题】幼儿园社会教育特有的方法有移情训练法、角色扮演法、模仿学习法、价值澄清法等。

① 正确

② 错误

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【单选题】角色扮演法更适合考察（）

① 责任心

② 人际关系能力

③ 创新能力

④ 问题分析能力

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【判断题】角色扮演法就是通过扮演角色的方式来达到体验及学习的目地。

① 正确

② 错误

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【单选题】共情训练法的应用要点，不包括( )。

① 教师要营造积极向上的生活氛围

② 教师尽量不要成为旁观者

③ 注重共情行为的养成

④ 提供的情境必须是学前儿童熟悉的与可以理解的。

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【单选题】（）是呼气训练法。

① 以每秒两个的速度数数

② 以上方法均可

③ 数二十个葫芦

④ 叹气法

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随机题目

【多选题】根据我国《劳动法》的规定，具有下列情形之一的，企业延长职工工作时间不受限制，具体是（）

① 企业为了完成紧急生产经营需要，经与职工协商同意

② 发生重大事故，威胁劳动者生命健康，需紧急处理的

③ 交通运输发生故障，必须及时抢修的

④ 发生地震，需紧急求援的

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【多选题】劳动者成为劳动法律关系主体的前提条件是必须具有( )

① 用工权利能力

② 用工行为能力

③ 劳动休息权利

④ 劳动权利能力

⑤ 劳动行为能力

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【多选题】以下各项中不应记入最低工资的有（）

① 企业发放的奖金

② 延长工作时间的工资报酬

③ 以货币形式支付的住房补贴

④ 特殊工作环境和劳动条件下的津贴

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【多选题】下列情况中，用人单位可以代扣劳动者工资的有（）

① 用人单位代扣代缴个人所得税

② 用人单位代扣代缴应由劳动者个人负担的各项社会保险费用

③ 法院判决、裁定中要求代扣的扶养费、赡养费

④ 应债权人请求代扣欠款

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【多选题】下列属于劳动关系民主化原则的是( )

① 参加和组织工会的权利

② 平等协商的权利

③ 集体协商权

④ 共同决定权

⑤ 知情权

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【单选题】父母或者其他监护人允许未达劳动年龄的少年儿童做童工，经批评教育仍不改正的，由县级以上劳动行政部门处于（）

① 行政处分

② 罚款

③ 罚金

④ 拘留

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【单选题】劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力开始的时间是在公民年满（）岁时产生。

① 14

② 16

③ 18

④ 20

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【单选题】按我国现在法律规定，国际劳动节法定放假时间为（）天

① 1

② 3

③ 5

④ 7

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【单选题】劳动法的首要原则是（）

① 保障劳动者的劳动权

② 物质帮助权

③ 报酬权限

④ 休息休假权

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【单选题】对劳动者权益和权能的保护包括人身权益和财产权益、法定权利是（）

① 基本保护

② 优先保护

③ 全面保护

④ 部分保护

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