下列特点的组织和工种哪个适宜采取岗位工资制：（）。

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【单选题】【消耗次数：1】

① 同一岗位技能要求差别大

② 生产专业化、自动化程度低

③ 同一岗位技能要求差别小

④ 不同岗位之间劳动差别小

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【判断题】结构工资制适用于同一岗位技能要求差别不大的企业和工种。如纺织工业。

① 正确

② 错误

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【单选题】下列特点的组织和工种哪个适宜采取岗位工资制（）

① 同一岗位技能要求差别大

② 生产专业化、自动化程度低

③ 同一岗位技能要求差别小

④ 不同岗位之间劳动差别小

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【多选题】岗位工资制在实施中可以采取哪些形式（）。

① 基础工资制

② 单一型岗位工资制

③ 技能工资制

④ 衔接可变型岗位工资制

⑤ 重合可变型岗位工资制

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【多选题】岗位工资制在实施中可以采取哪些形式 ? ( )

① 基础工资制

② 单一型岗位工资制

③ 技能工资制 D.衔接可变型岗位工资制 E岗效工资制 F.重合可变型岗位工资制 G.社会保险权

④ 衔接可变型岗位工资制

⑤ 岗效工资制

⑥ 重合可变型岗位工资制

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① 大一些

② 小一些

③ 一样大

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① 谁适合这个工作

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① 正确

② 错误

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① 正确

② 错误

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① 拉入型流动

② 推出型流动

③ 水平流动

④ 垂直流动

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【单选题】可变型岗位工资制的岗内工资标准等级的划分依据是（）

① 劳动责任大小

② 劳动条件好坏

③ 工龄或技术熟练程度

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【单选题】 ( )负责见证取样工作具体实施。

① 建设行政主管部门

② 交通运输局

③ 建设工程质量监督总站

④ 建设工程质量检测中心

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【单选题】施工测量放线报审表是( )对承包单位进行建筑物定位、放线进行核查和确认的批复文件。

① 设计单位

② 项目监理机构

③ 勘察单位

④ 施工单位

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【单选题】对于接缝密封防水的屋面工程，应按每50m应抽查一处，每处5m，且不得少于( )处。

① 1

② 2

③ 3

④ 5

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【单选题】 ( )负责组织管理见证取样工作。

① 建设行政主管部门

② 交通运输局

③ 建设工程质量监督总站

④ 建设工程质量检测中心

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【单选题】分项工程质量验收记录表由( )项目专业质量检查员填写。

① 监理单位

② 建设单位

③ 施工单位

④ 材料供应单位

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【单选题】 ( )要负责组织、监督和检查各单位工程资料的形成、积累和立卷归档工作。

① 设计单位

② 建设单位

③ 施工单位

④ 设备供应单位

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【单选题】建设单位在建设工程竣工验收后，将建设工程竣工验收报告和公安消防、规划、环保等部门出具的认可文件或者准许使用文件报( )审核的行为。

① 设备供应单位

② 建设行政主管部门

③ 工程质量监督机构

④ 建设工程质量检测中心

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【单选题】建筑材料报审表是由承包单位填报，( )签字，加盖公章。

① 企业技术负责人

② 总监理工程师

③ 专业监理工程师

④ 项目经理

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【单选题】 ( )针对承包单位提交的“工程质量事故报告”及“工程质量事故处理方案”，应组织设计、施工、建设等单位进行充分论证后，签署意见。

① 总监理工程师

② 专业监理工程师

③ 安全员

④ 项目经理

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【单选题】对列入当地城建档案管理部门接收范围的工程，工程竣工验收( )个月内，应向当地城建档案管理部门移交一套符合规定的工程资料。

① 1

② 2

③ 3

④ 6

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