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【单选题】【消耗次数:1】
下列特点的组织和工种哪个适宜采取岗位工资制:( )。
①
同一岗位技能要求差别大
②
生产专业化、自动化程度低
③
同一岗位技能要求差别小
④
不同岗位之间劳动差别小
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相关题目
【判断题】
结构工资制适用于同一岗位技能要求差别不大的企业和工种。如纺织工业。
①
正确
②
错误
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【单选题】
下列特点的组织和工种哪个适宜采取岗位工资制( )
①
同一岗位技能要求差别大
②
生产专业化、自动化程度低
③
同一岗位技能要求差别小
④
不同岗位之间劳动差别小
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【多选题】
岗位工资制在实施中可以采取哪些形式( )。
①
基础工资制
②
单一型岗位工资制
③
技能工资制
④
衔接可变型岗位工资制
⑤
重合可变型岗位工资制
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【多选题】
岗位工资制在实施中可以采取哪些形式 ? ( )
①
基础工资制
②
单一型岗位工资制
③
技能工资制 D.衔接可变型岗位工资制 E岗效工资制 F.重合可变型岗位工资制 G.社会保险权
④
衔接可变型岗位工资制
⑤
岗效工资制
⑥
重合可变型岗位工资制
⑦
社会保险权
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【单选题】
薪酬级差反映了岗位之间的差别。一般来说,低级别岗位之间的薪酬级差比高级岗位之间的薪酬级差应该
①
大一些
②
小一些
③
一样大
④
无可比
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【单选题】
“基本学历和专业要求”属于岗位分析的哪个问题?( )
①
谁适合这个工作
②
工作是什么
③
谁最适合这个工作
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【判断题】
岗位薪点制比较适合于岗位比较固定、岗位劳动以重复性劳动为主的岗位。
①
正确
②
错误
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【判断题】
岗位工资制可以实行一岗一薪制也可以实行一岗多薪制。
①
正确
②
错误
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【单选题】
劳动者在同一地位等级或同一技术等级的不同岗位之间的横向移动被称为
①
拉入型流动
②
推出型流动
③
水平流动
④
垂直流动
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【单选题】
可变型岗位工资制的岗内工资标准等级的划分依据是( )
①
劳动责任大小
②
劳动条件好坏
③
工龄或技术熟练程度
④
劳动贡献大小
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随机题目
【单选题】
室内常用的消防水带规格有D50、D65,其长度不宜超过_____米。
①
10
②
15
③
20
④
25
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【单选题】
室外给水管网水量水压都满足时,采用
①
直接给水方式
②
水泵水池水箱联合给水
③
气压给水
④
分区给水
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【单选题】
目前最常用的排水塑料管是
①
UPVC
②
PE
③
PP
④
ABS
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【单选题】
表明被照面被光源照亮程度的物理量为
①
光通量
②
发光强度
③
照度
④
亮度
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【单选题】
在热水系统中,为了消除管道伸缩的影响,在较长的直线管道上应设置
①
软管
②
伸缩节
③
三通
④
补偿器
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【单选题】
排水立管上的清通装置是
①
检查口
②
清扫口
③
检查井
④
地漏
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【单选题】
为保证热水系统的水温,补偿管路的热损失,热水系统应设置
①
供水干管
②
热媒管
③
回水管
④
配水管
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【单选题】
各种开关的高度宜为
①
1.3m
②
1.4m
③
1.5m
④
1.6m
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【单选题】
通过管道向一栋或数栋房屋供热的采暖系统是
①
局部采暖系统
②
集中采暖系统
③
区域采暖系统
④
单户采暖系统
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【单选题】
高层建筑使用最普遍的给水方式为
①
直接供水方式
②
设有水箱的给水方式
③
水池水泵水箱联合给水方式
④
气压给水方式
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