【单选题】【消耗次数：1】
下列特点的组织和工种哪个适宜采取岗位工资制：（ ）。
①
同一岗位技能要求差别大
②
生产专业化、自动化程度低
③
同一岗位技能要求差别小
④
不同岗位之间劳动差别小
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【多选题】
岗位工资制在实施中可以采取哪些形式 ? ( )
①
基础工资制
②
单一型岗位工资制
③
技能工资制 D.衔接可变型岗位工资制 E岗效工资制 F.重合可变型岗位工资制 G.社会保险权
④
衔接可变型岗位工资制
⑤
岗效工资制
⑥
重合可变型岗位工资制
⑦
社会保险权
随机题目
【单选题】
<p>下列选项中，关于如何做好我国人才工作的描述，不正确的是（）。</p>
①
A.坚持企业对人才工作的全面领导；坚持人才引领发展的战略地位
②
B.坚持“四个面向”；坚持全方位培养用好人才
③
C.坚持深化人才发展体制机制改革；坚持聚天下英才而用之
④
D.坚持营造识才爱才敬才用才的环境；坚持弘扬科学家精神
【单选题】
（）是支撑我国到2035年基本实现现代化这个总体目标的一个关键变量。
①
A.加快建设世界重要人才中心和创新高地
②
B.培养高素质人才
③
C.解决人才紧缺问题
④
D.加大人才走出去力度
【单选题】
下列选项中，关于新时代人才工作的历史性变革的描述，不正确的是（）。
①
A.人才管人才的竞争优势转化为全球人才竞争的制度优势
②
B.我国人才队伍的规模优势转化为引领发展的创新优势
③
C.持续深化人才体制机制的改革红利转化为激发人才创新活力的环境优势