【单选题】【消耗次数:1】
招聘成本效益评估是衡量( )的一个重要指标。
招聘效率
招聘数量
招聘质量
招聘方法
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相关题目
【多选题】 一个招聘团队中需要包括的招聘成员主要有( )。
①  人力资源部工作人员
②  所招聘职位的负责人
③  专家
④  实习生
【单选题】 人员招聘是一项经济活动。在保证招聘质量的基础上,尽可能降低招聘成本,体现了( )原则。
①  竞争
②  效率优先
③  双向选择
④  公平、公开
【判断题】 人力资源招聘可以分为招聘准备、招聘实施和招聘评估三个阶段。
①  正确
②  错误
【多选题】 招聘收益-成本比不是对招聘工作的()进行考核的一项指标
①  经济评价指标
②  有效性
③  招聘效率
④  总成本效用
【单选题】 招聘费用最高的招聘方式是( )。
①  校园招聘
②  猎头公司
③  人才交流会
④  网络招聘
【单选题】 人员招聘的基本程序是( )①人员招聘 ②招聘准备 ③评估价段 ④录用决策 ⑤人员选择
①  ①②③④⑤
②  ①③②⑤④
③  ②①⑤④③
④  ②①③⑤④
【多选题】 ( )属于内部招聘的方法。
①  晋升
②  校园招聘
③  平级调动
④  网络招聘
⑤  发布职位空缺公告
【单选题】 整个招聘活动的核心是招聘工作的( ),是关键一环。
①  招聘阶段
②  准备阶段
③  实施阶段
④  评估阶段
【单选题】 企业如果以招聘的形式参加校园招聘会,为提高招聘质量,可实施( )。
①  统一的企业内面试
②  深入电话访谈
③  单独的校园内面试
④  先笔试,后面试
【判断题】 效率优先是招聘的重要原则之一
①  正确
②  错误
随机题目
【单选题】 在对流层中,绝对湿度一般随高度增加而()。
①  增大
②  减小
③  不变
【单选题】 农业气象学是研究气象条件与()关系及其规律的科学。
①  生态
②  农业生产
③  产业
④  气候条件
【多选题】 农村气象灾害防御体系建设以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,坚持“()”的发展理念。
①  服务气象
②  公共气象
③  安全气象
④  资源气象
【多选题】 固体微粒在大气中的作用包括()。
①  反射太阳短波辐射,使空气温度降低
②  阻挡地面长波辐射,减缓地面辐射冷却
③  能增大地面温度的日变幅
④  可作为水汽的凝结核,促进大气中水汽的凝结
【单选题】 加强()建设,是关系国家农村改革发展和农民切身利益的大事,是全面落实科学发展观、建设社会主义新农村的重要内容,是气象部门坚持以人为本、全面履行公共服务和社会管理职能的重要体现。
①  农村气象灾害防御体系
②  为农服务体系
③  山洪地质灾害防御体系
④  特色农业、设施农业
【单选题】 惯性离心力的特征为()。
①  不改变方向;不改变速度
②  不改变方向;改变速度
③  改变方向;不改变速度
④  改变速度;改变方向
【单选题】 作物生育期观测中,撒播作物植株如何观测。()
①  固定,每测点每次取25个株(茎)
②  固定,每测点每次取10个株(茎)
③  不固定,每测点每次取25个株(茎)
④  不固定,每测点每次取10个株(茎)
【单选题】 “深山云雾产好茶”是由于雾削弱了太阳辐射中的()
①  红外线
②  可见光
③  紫外线
④  红橙光
【单选题】 短日照植物南种北引,生育期将()。
①  延长;
②  缩短;
③  不变;
④  可能延长也可能缩短。
【单选题】 气温系指距地面()高度处测得的空气温度。
①  1米
②  1.5米
③  2米
④  2.5米