【单选题】【消耗次数：1】
某工厂设两个厂领导岗，一个分管工厂的生产，另一个负责工厂的供销。显然就其工作内容来说，两个人的职责内容不尽相同。但就整个工厂的经营来说，职责相当。少了谁也不行，谁也不比谁不重要。因此这两个职位可以统称为“副厂长”，它们属于下面哪一项？（ ）
①
职务
②
任务
③
职责
④
职位
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【单选题】
如果一个企业有两个生产相同产品的工厂，一个规模大，一个规模小，企业安排生产的原则是（ ）。
①
先安排规模大的工厂生产，后安排规模小的工厂生产
②
先安排规模小的工厂生产，后安排规模大的工厂生产
③
主要安排在规模大的工厂生产，少部分安排在规模小的工厂生产
④
根据每增加一个单位的产出，哪个工厂的边际成本低，就安排哪个工厂生产
【单选题】
如果一个企业有两个生产相同产品的工厂，一个规模大，一个规模小，企业安排生产的原则是（ ）。
①
先安排规模大的工厂生产，后安排规模小的工厂生产
②
先安排规模小的工厂生产，后安排规模大的工厂生产
③
主要安排在规模大的工厂生产，少部分安排在规模小的工厂生产
④
根据每增加一个单位的产出，哪个工厂的边际成本低，就安排哪个工厂生产
【单选题】
对甲乙两个工厂工人平均工资进行纯随机不重复抽样调查，调查的工人数一样，两工厂工资方差相同，但甲厂工人总数比乙厂工人总数多一倍，则抽样平均误差( )。
①
甲厂比乙厂大
②
乙厂比甲厂大
③
两个工厂一样大
④
无法确定
【单选题】
对甲乙两个工厂工人平均工资进行纯随机不重复抽样调査，调査的工人数一样，两工厂工资方差相同，但甲厂工人总数比 乙厂工人总数多一倍，则抽样平均误差（ ）
①
甲厂比乙厂大
②
乙厂比甲厂大
③
两个工厂一样大
④
无法确定
【单选题】
当两个人拿到同样报酬后，反映不同，一个人相当满足，另一个人很不满足，这一现象可以运用下面哪一个理论进行有效解释。
①
需要层次理论
②
期望理论
③
公平理论
④
归因理论
【单选题】
如果两个概念之间，一个概念的外延完全包含在另一个概念的外延之中，而且仅仅成为另一个概念外延的一部分，则这两个概念之间的关系是（ ）.
①
属种关系
②
交叉关系
③
同一关系
④
统一关系
随机题目
【单选题】
某大学对严重违反校纪的学生甲予以留校察看处分，并将处分决定以内部文件形式传达到校属有关单位，师生对此议论纷纷。该大学的行为：
①
侵犯甲的名誉权
②
侵犯甲的受教育权
③
侵犯甲的隐私权
④
不属于侵权行为
【多选题】
诉讼时效中止，必须具备下面哪些条件
①
必须发生诉讼时效中止的事由
②
中止诉讼时效的事由必须为不可抗力或者其他障碍不能行使请求权的事件
③
发生诉讼时效中止的事由必须发生在诉讼时效期间的最后6个月
④
中止时效的原因必须为不能预知，其发生与否不能确定
【单选题】
能引起诉讼时效中断的法定事由之一是起诉。根据司法解释，起诉的范畴不包括
①
起诉后，被法院作不予受理或驳回或当事人自动撤诉的
②
向人民调解委员会提起权利保护请求的
③
向有关单位提起权利保护的
④
向仲裁机关提起仲裁的
【多选题】
下列权利中，适用诉讼时效的有
①
丁因无因管理而享有的对戊的必要费用请求权
②
张三因李四避险过当而享有的赔偿请求权
③
甲因乙违反合同而享有的违约金请求权
④
丙因佳人影楼侵犯其肖像权而享有的损害赔偿请求权