【判断题】【消耗次数：1】
同工同酬原则处理的是组织与员工之间的关系。
①
正确
②
错误
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相关题目
【单选题】
下列关于正确处理演讲稿与演讲的关系说法错误的是?
①
任何演讲都需要事先备有“全稿式”讲稿。
②
英模报告、经验交流等类型的演讲既可以准备全稿，也可以只写出梗概或基本观点，临场发挥。
③
作为初学者，不但应认真撰写演讲稿，还应充分把握演讲稿的写作要求，努力达到演讲稿为演讲服务的目的。
④
一些特定场合的即行演讲也应在情况允许的范围内迅速打出“腹稿”或列个提纲，以免上台后临场慌乱。
【多选题】
关于激励与行为之间的关系，正确的是
①
未得到需要是产生激励的起点，进而导致某种行为
②
激励是组织中人的行为的动力
③
无激励的行为，是盲目无意识的行为
④
有激励无效果的行为，说明激励的机理出现了问题
【单选题】
关于民主与法治之间关系，正确表述的是（）。
①
民主是法治的物质和制度基础
②
民主必须法律化才能健康发展
③
司法独立与民主可能有一定冲突
④
健全法治是发扬民主的最终目标
随机题目
【单选题】
建筑抗震设计规范》的使用范围是（）
①
抗震设防烈度为6~9度地区的建筑抗震设计
②
抗震设防烈度为7~9度地区的建筑抗震设计
③
抗震设防震级为6~9级地区的建筑抗震设计
④
抗震设防震级为7~9级地区的建筑抗震设计
【单选题】
9度区的高层住宅竖向地震作用计算时，结构等效总重力荷载Geq为（）
①
0.85(1.2恒载标准值GK+1.4活载标准值QK)
②
0.85(GK+Qk)
③
0.75(GK+0.5QK)
④
0.85(GK+0.5QK)