在企业培训中（）是最基本的培训方法。

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【单选题】【消耗次数：1】

在企业培训中（）是最基本的培训方法。

① 讲授法

② 专题讲座法

③ 研讨法

④ 案例分析法

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① 正确

② 错误

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【单选题】讲授型也称讲授法，在应用讲授法时，下列说法错误的是（　）.

① 讲授的内容要有高度的科学性

② 讲授时，教师要自己提出问题、分析问题

③ 讲授时，要把握内容的逻辑结构

④ 讲授过程中，要善于创设问题的情境

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【单选题】在企业培训中（）是最基本的培训方法。

① 演讲法

② 案例研究法

③ 行为示范法

④ 情景模拟法

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① 全面分析法

② 绩效差距分析法

③ 民意测验法

④ 问卷调查法

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① 讲授内容要精当

② 讲授时机要适当

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① 对

② 错

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【判断题】比率分析法、连环替换分析法、差额计算分析法以及趋势分析法都是对比分析法。（）

① 正确

② 错误

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【单选题】教学策略、教学设计、教学方法、讲授法四者相比，层次最高的是（）。

① 教学设计

② 教学策略

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【判断题】组织采用工作绩效分析法评估主管的培训要求。

① 正确

② 错误

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【单选题】下列各项不属于讲授法优点的是（）。

① 易于操作

② 经济高效

③ 多项式信息交流

④ 有利于教师作用的发挥

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【单选题】当事人为了重复使用而事先拟定，并在订立合同时未与对方协商的条款是（）

① 标准条款

② 格式条款

③ 一般条款

④ 示范条款

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【单选题】刘某为某农工商公司的采购员，刘某持该公司出具的采购农副产品的介绍信，与某供销社签订了一份购买100吨大米的购销合同。某供销社按照合同规定的日期发货后，被某农工商公司拒收，理由是只让刘某出外购买水产品，没让其采购大米。依照法律规定，刘某的行为(　　　　)。

① 超越代理权限，合同无效

② 代理行为有效，公司不得违约

③ 擅自作主，个人应承担责任，公司不承担责任　

④ 刘某和公司负连带责任

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【单选题】我国《合同法》规定属于实践合同的有( )。

① 买卖合同

② 委托合同

③ 赠与合同

④ 借贷合同

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【单选题】无效的合同，从(　　)的时候就没有法律约束力。

① 合同被确认为无效　　　

② 合同一订立

③ 当事人一方提出合同无效　　　

④ 司法机关发现合同严重违法

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【单选题】无效合同是指： ( )。　　　　

① 尚未生效的合同

② 始终没有法律效力的合同

③ 将要失去法律效力的合同

④ 被法院或仲裁机构确认为无效时起不生效力的合同

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【单选题】合同法不适用于( )

① 出版合同

② 收养合同

③ 土地使用权合同

④ 质押合同

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【单选题】甲公司欲将一批服装售与乙公司。10月29日，甲公司以信件的方式向乙公司发出要约，信的落款日期是10月28日，该信件于10月30日发出，邮戳日期是10月30日。要约中规定承诺的期限为10日，该信于11月1日到达乙公司。则该要约的生效日期是( )

① 10月28日

② 10月29日

③ 10月30日

④ 11月1日

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【单选题】无民事行为能力人能够独立作为当事人的有效合同是（）

① 汽车买卖合同

② 房屋租赁合同

③ 图书受赠合同

④ 银行借款合同

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【单选题】 Hehasspentallhislifeworkingwithmentally______people.

① disabled

② diverged

③ naked

④ abolished

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【单选题】 Though faced with many difficulties, he would not _______ online learning.

① give up

② get through

③ get by

④ give in

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