【单选题】【消耗次数：1】
将关键事件归并为若干绩效指标，并建立绩效评价等级的绩效考评方法为（ ）。
①
行为观察评价法
②
关键事件法
③
行为对照表法
④
行为锚定等级评价法
参考答案：
复制
纠错
相关题目
【单选题】
在关键事件法进行绩效评估过程中，恰当选择绩效维度，运用不同行为事件对应不同绩效水平，建立行为等级评估表；将观察到的员工行为对照行为等级评估表，确定员工的绩效水平的方法是（ ）。
①
行为观察等级评定法
②
行为锚定等级平法
③
行为输出对照法
④
混合标准评定法
【单选题】
在使用绩效考评的关键事件法时（ ）
①
考评者要记录并观察员工工作中的关键事件
②
关键事件只能作为衡量员工的辅助资料
③
考评者无需考虑行为的情景
④
考评者要对人不对事
【多选题】
关于行为锚定评价这种绩效考核方法表述正确的是（）
①
将关键事件评价法和评级量表法的优点结合起来
②
考核指标和标准的设计比较复杂
③
能为绩效改善提供依据
④
开发成本小，操作简捷
随机题目
【单选题】
银监会2007年颁布的《商业银行内部控制指引》规定商业银行应当建立统一的授信操作规范，明确（ ）各个环节的工作标准和尽职要求。
①
尽职调查
②
贷前调查、贷时审查、贷后检查
③
资信审查
④
风险控制
【单选题】
抵押物处理所得价款的分配顺序是：（）
①
首先支付拍卖费用和其他有关处理抵押物的费用，其次用于偿还抵押人所欠债务本息不足部分由债务人清偿，超过部分退还给债务人
②
首先用于偿还抵押人所欠债务，其次支付拍卖费用和其他有关处理抵押物的费用，本息不足部分由债务人清偿，超过部分退还给债务人
③
以上两种方式都可以
④
以上全对
【单选题】
1995年颁布的《中华人民共和国担保法》规定担保合同是主合同的从合同，主合同无效，担保合同无效。担保合同另有约定的，按照约定， 担保合同被确认无效后，债务人、担保人、债权人有过错的，应当根据其过错各自承担相应的（ ）
①
经济责任
②
法律责任
③
还贷比例
④
民事责任