人力资源规划中的过渡矩阵分析法是需求预测的一种非常有效的方法。

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【判断题】人力资源需求预测分为主观判断法与定量分析法

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【多选题】人力资源需求预测定性分析方法有（）

① 技能清单

② 德尔菲（Delphi）法

③ 管理人员置换图

④ 管理人员判断法

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【多选题】人力资源需求预测的方法主要有( )。

① 主观判断预测法

② 德尔斐法

③ 数学预测法

④ 市场调查预测法

⑤ 过渡矩阵

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【多选题】下列属于人力资源需求预测定量预测法的是（　　）。

① 时间序列分析法

② 比率分析法

③ 回归分析法

④ 德尔菲法

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【多选题】 <p>人力资源需求预测的方法有（）</p>

① 德尔菲法

② 回归分析法

③ 因果分析法

④ 成就需要分析法

⑤ 市场定位法

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【单选题】 <p>人力资源需求预测方法中的集体预测方法也称（）。</p>

① 回归分析方法

② 劳动定额法

③ 转换比率法

④ 德尔菲预测技术

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【判断题】人员需求预测是人力资源规划的重要组成部分。

① 正确

② 错误

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【多选题】制定企业人力资源供给与需求预测时，需要对下列（）进行分析。

① 现在人力资源存量分析

② 未来人力资源供给分析

③ 未来人力资源需求分析

④ 竞争对手人力资源存量分析

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【判断题】人力资源需求预测是组织人力资源战略和规划的核心内容，是制定人力资源计划，进行人力资源开发管理的基础。

① 正确

② 错误

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【判断题】人力资源需求预测就是预测未来对员工个人的需要。

① 正确

② 错误

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【单选题】白芍炮制品中适用于肝旺脾虚，腹痛腹泻的是

① 醋炙白芍

② 酒炙白

③ 麸炒白芍

④ 土炒白芍

⑤ 生白芍

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【单选题】知柏地黄丸中应选用

① 生黄柏丝

② 盐黄柏

③ 酒黄柏

④ 黄柏炭

⑤ 以上都不是

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【单选题】盐炙法能增强补肾作用的药物是

① 小茴香

② 杜仲

③ 益智仁

④ 知母

⑤ 荔枝核

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【单选题】醋炙法中醋的用量最多不超过

① 100：10

② 100：20

③ 100：30

④ 100：40

⑤ 100：50

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【单选题】通过醋炙，有助于引药入肝的药材是

① 桑白皮

② 柴胡

③ 黄柏

④ 白术

⑤ 枳壳

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【单选题】醋制后缓和辛散、增强疏肝理气止痛作用，并能消积化滞的药物是

① 延胡索

② 香附

③ 三棱

④ 郁金

⑤ 艾叶

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【单选题】不是油炙法的药物为

① 淫羊藿

② 三七

③ 蛤蚧

④ 豹骨

⑤ 马兜铃

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【单选题】盐炙法盐的用量通常为每100 kg药物用食盐

① 1kg

② 2kg

③ 3kg

④ 4kg

⑤ 5kg

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【单选题】下列哪种药盐制时需先炒药后加盐水

① 荔枝核

② 车前子

③ 小茴香

④ 黄柏

⑤ 橘核

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【单选题】甘遂用哪种方法炮制后重量增加

① 醋炙法

② 豆腐制法

③ 甘草制法

④ 酒炙法

⑤ 姜制法

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