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人力资源规划工作的内容包括人力资源组织、生产、营销等方面的计划。
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【判断题】 人力资源规划工作的内容包括人力资源组织、生产、营销等方面的计划。()
① 
② 
【判断题】 人力资源规划包括组织的人力资源招聘、任用、考核、培训、薪酬、激励、文化等方面的计划。
①  正确
②  错误
【多选题】 人力资源规划的内容主要包括( )方面
①  人力资源战略规划
②  人力资源总体规划
③  人力资源业务规划
④  人力资源系统规划
【判断题】 公共部门人力资源规划制定的要点包括制定公共人力资源总规划、制定公共人力资源各项业务规划、制订人力资源规划的实施计划。
①  正确
②  错误
【判断题】 人力资源需求预测是组织人力资源战略和规划的核心内容,是制定人力资源计划,进行人力资源开发管理的基础。
①  正确
②  错误
【多选题】 人力资源规划包括在以下几方面的规划:
①  战略
②  数量
③  质量
④  结构
【单选题】 通过检查人力资源目标的实现程度,提供关于人力资源计划系统的反馈信息,这是人力资源规划工作的哪项活动?()
①  人员档案资料
②  人力资源预测
③  行动计划
④  控制与评价
【单选题】 通过检查人力资源目标的实现程度,提供关于人力资源计划系统的反馈信息,这项人力资源规划工作的活动是(  )。
①  人员档案资料
②  人力资源预测
③  行动计划
④  控制与评价
【单选题】 通过检查人力资源目标的实现程度,提供关于人力资源计划系统的反馈信息,这是人力资源规划工作的哪项活动?( )
①  人员档案资料
②  人力资源预测
③  行动计划
④  控制与评价
【判断题】 人力资源战略是人力资源规划的前提,人力资源规划是人力资源战略的延伸。( )
①  正确
②  错误
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【判断题】 5G等领域加大投入,以巩固其高科技领域霸主地位。()
①  正确
②  错误
【判断题】 在进行社会革命的同时不断进行自我革命,是中国共产党区别于其他政党最显著的标志,也是我们党不断从胜利走向新的胜利的关键所在。()
①  正确
②  错误
【判断题】 消费和投资需求能够形成超大规模内需市场。其中,消费是最终需求,是培育完整内需体系的重要基础。()
①  正确
②  错误
【判断题】 高速铁路等领域处于世界领先水平,为全面参与全球科技竞争奠定良好基础。()
①  正确
②  错误
【判断题】 我们要支持中小企业提升专业化能力,形成一批“专精特新”小巨人企业和制造业单项冠军企业,促进大中小企业融通发展。()
①  正确
②  错误
【单选题】 通信设备等领域的全产业链优势,提升产业质量,拉紧国际产业链对我国的依存关系,形成对外方人为断供的强有力反制和()能力。
①  应对
②  制裁
③  报复
④  威慑
【单选题】 消费和投资需求能够形成超大规模内需市场。其中,()是最终需求,是培育完整内需体系的重要基础。
①  投资
②  消费
③  创新
④  生产能力
【单选题】 当前和今后一个时期是我国各类矛盾和风险易发期,各种可以预见和难以预见的风险因素明显增多,我们必须坚持统筹发展和安全,增强机遇意识和风险意识,树立()思维。
①  底线
②  危机
③  安全
④  全局
【单选题】 发展壮大()群体,有利于增强高质量发展的内生动力,是畅通国民经济循环的一个关键节点。
①  城镇人口
②  中等收入
③  制造业队伍
④  科技人员
【单选题】 近代以来,登上世界科技舞台中心的科技强国都是依靠国家战略科技力量的支撑。如()以立法形式确立国立科研机构的独特地位,使其成为科技研发和产业创新的主要力量,催生了获诺贝尔奖的“井喷现象”。
①  英国
②  德国
③  日本
④  美国