人力资源规划工作的内容包括人力资源组织、生产、营销等方面的计划。

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【判断题】人力资源规划工作的内容包括人力资源组织、生产、营销等方面的计划。（）

① 对

② 错

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【判断题】人力资源规划包括组织的人力资源招聘、任用、考核、培训、薪酬、激励、文化等方面的计划。

① 正确

② 错误

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【多选题】人力资源规划的内容主要包括（）方面

① 人力资源战略规划

② 人力资源总体规划

③ 人力资源业务规划

④ 人力资源系统规划

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【判断题】公共部门人力资源规划制定的要点包括制定公共人力资源总规划、制定公共人力资源各项业务规划、制订人力资源规划的实施计划。

① 正确

② 错误

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【判断题】人力资源需求预测是组织人力资源战略和规划的核心内容，是制定人力资源计划，进行人力资源开发管理的基础。

① 正确

② 错误

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【多选题】人力资源规划包括在以下几方面的规划：

① 战略

② 数量

③ 质量

④ 结构

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【单选题】通过检查人力资源目标的实现程度，提供关于人力资源计划系统的反馈信息，这是人力资源规划工作的哪项活动?()

① 人员档案资料

② 人力资源预测

③ 行动计划

④ 控制与评价

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【单选题】通过检查人力资源目标的实现程度，提供关于人力资源计划系统的反馈信息，这项人力资源规划工作的活动是（　　）。

① 人员档案资料

② 人力资源预测

③ 行动计划

④ 控制与评价

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【单选题】通过检查人力资源目标的实现程度，提供关于人力资源计划系统的反馈信息，这是人力资源规划工作的哪项活动？（）

① 人员档案资料

② 人力资源预测

③ 行动计划

④ 控制与评价

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【判断题】人力资源战略是人力资源规划的前提，人力资源规划是人力资源战略的延伸。（）

① 正确

② 错误

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① 经营战略

② 行为准则

③ 经营哲学

④ 企业使命

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【单选题】美国杜邦的“为了更好地生活，制造更好的产品”，属于理念定位模式中的()。

① 产品质量型

② 技术开发型

③ 市场营销型

④ 目标导向型

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【单选题】企业标志设计应注意各国的禁忌图案和颜色，体现了企业标志设计中的()。

① 人性化原则

② 习惯性原则

③ 独特性原则

④ 创新性原则

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【单选题】企业文化以()为核心。

① 企业制度

② 员工素质

③ 产品形象

④ 企业精神

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【单选题】企业经营哲学就是企业的（　　　）。

① 方向

② 原动力

③ 指导思想

④ 准则

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① 决策正确

② 统一领导

③ 分级管理

④ 权责对等

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【单选题】创中国企业导入CIS先河的是()。

① 四通公司

② 太阳神集团

③ 三九集团

④ 健力宝集团

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【单选题】耗时最久的环节是（　　　）。

① 分析信息

② 确定问题

③ 制定计划

④ 收集信息

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【单选题】产品形象是企业最主要的()。

① 无形形象

② 有形形象

③ 基础形象

④ 外在形象

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【单选题】问题相对简单明确的调研项目。

① A.面谈法

② 电话问询

③ 邮寄调研

④ 留置问卷

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