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【判断题】【消耗次数：1】
人力资源规划是指组织在未来的发展过程中所需要的人员数量的需求预测。
① 正确
② 错误
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【判断题】 人力资源规划是指组织在未来的发展过程中所需要的人员数量的需求预测。（）
①  对
②  错
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【判断题】 人力资源需求预测就是预测未来对员工个人的需要。
①  正确
②  错误
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【判断题】 人员需求预测是人力资源规划的重要组成部分。
①  正确
②  错误
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【判断题】 人力资源需求预测是组织人力资源战略和规划的核心内容，是制定人力资源计划，进行人力资源开发管理的基础。
①  正确
②  错误
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【多选题】 制定企业人力资源供给与需求预测时，需要对下列（ ）进行分析。
①  现在人力资源存量分析
②  未来人力资源供给分析
③  未来人力资源需求分析
④  竞争对手人力资源存量分析
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【单选题】 企业制定人力资源供给与需求预测时，需要对下列各项进行分析（ ）①现在人力资源存量分析 ②未来人力资源供给分析 ③未来人力资源需求分析 ④竞争对手人力资源存量分析
①  ①②④
②  ①③④
③  ①②③④
④  ①②③
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【多选题】 人力资源需求预测的方法主要有( )。
①  主观判断预测法
②  德尔斐法
③  数学预测法
④  市场调查预测法
⑤  过渡矩阵
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【多选题】 <p>人力资源需求预测的方法有（）</p>
①  德尔菲法
②  回归分析法
③  因果分析法
④  成就需要分析法
⑤  市场定位法
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【多选题】 下列属于人力资源需求预测定量预测法的是（　　）。
①  时间序列分析法
②  比率分析法
③  回归分析法
④  德尔菲法
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【多选题】 人力资源需求预测定性分析方法有（）
①  技能清单
②  德尔菲（Delphi）法
③  管理人员置换图
④  管理人员判断法
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【单选题】 采用了240个接触点的内存是下面的哪个？（ ）
①  DDR SDRAM
②  DDR2
③  SDRAM
④  RDRAM
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①  正确
②  错误
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【判断题】 有源音箱指在音箱内部装有自配功放的一类音箱。（ ）
①  正确
②  错误
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【判断题】 硬盘的容量比软盘大得多，而且速度快。 （ ）
①  正确
②  错误
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【判断题】 CRT显示器不存在可视角度的问题。（ ）
①  正确
②  错误
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【判断题】 内存芯片是内存的核心，通过芯片上的编号可以准确掌握铭牌、类型、容量等信息。（ ）
①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
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【判断题】 显卡的全称是显示接口卡，又称显示适配器。（ ）
①  正确
②  错误
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【判断题】 购买配件时要注意产品的包装是否打开过、配件与包装盒上的标志是否一致等。（ ）
①  正确
②  错误
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【判断题】 硬盘和软盘驱动器存入数据的过程实质上是将磁信号转变为电信号的过程。 （ ）
①  正确
②  错误
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