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【单选题】【消耗次数:1】
以劳动为尺度按照劳动的数量和质量进行报酬分配体现了薪酬制度的( )。
①
按劳取酬原则
②
外部平衡原则
③
同工同酬原则
④
合法保障原则
参考答案:
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相关题目
【判断题】
同工同酬原则处理的是组织与员工之间的关系。
①
正确
②
错误
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【单选题】
“薪酬水平应于外部同类组织的薪酬水平大体保持平衡”这句话体现了薪酬设计原则中的()原则
①
外部竞争性
②
管理可行性
③
内部一致性
④
员工激励性
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【单选题】
在贯彻按劳取酬原则时,需要以哪种劳动为主要依据,同时考虑哪几种劳动来进行分配:( )。
①
物化劳动;潜在劳动和流动劳动
②
潜在劳动;物化劳动和流动劳动
③
流动劳动;物化劳动和潜在劳动
④
物化劳动;流动劳动和固定劳动
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【单选题】
医院薪酬分配的原则不包括( )。
①
医院宏观调控的原则
②
努力满足领导需求
③
按劳分配与按生产要素分配相结合原则
④
效率与公平兼顾的原则
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【单选题】
劳动争议诉讼制度的基本原则不包括( )
①
劳动争议当事人诉讼权利平等原则
②
辩论原则
③
调解为主、判决为辅原则
④
处分原则
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【多选题】
劳动争议协商的原则主要有( )
①
主体合法原则
②
平等协商原则
③
合法协商原则
④
工会主导原则
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【单选题】
劳动法的首要原则是()
①
A保障报酬权
②
B保障物质帮助权
③
C保障劳动者的劳动权
④
D保障休息休假权
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【单选题】
劳动法的首要原则是()
①
保障劳动者的劳动权
②
物质帮助权
③
报酬权限
④
休息休假权
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【多选题】
劳动法的基本原则包括( )。
①
维护劳动者合法权益与兼顾用人单位利益相结合的原则
②
按劳分配与公平救助相结合的原则
③
劳动者平等竞争与特殊劳动保护相结合的原则
④
劳动行为自主与劳动标准制约相结合的原则
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【多选题】
劳动争议仲裁应遵循以下( )原则。
①
调解原则
②
及时、迅速原则
③
一次裁决原则
④
协商一致原则
⑤
诚实信用原则
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随机题目
【判断题】
20世纪90年代以来,各种不同的媒介功能出现了融合的趋势。
①
正确
②
错误
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【多选题】
人类语言的特性包括
①
人类语言具有超越历史时间和空间的能力
②
人类语言具有无限的灵活性
③
人类语言具有发音的经济性
④
人类语言具有巨大的能动性和创造性
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【多选题】
我们可以把迄今为止的人类传播活动区分为以下几个发展阶段
①
口语传播
②
文字传播
③
印刷传播
④
电子传播
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【多选题】
信息社会的特点
①
第三产业为中心
②
劳动力主体是信息的生产者
③
信用结算取代货币结算
④
贸易全球化
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【单选题】
人类传播的历史进程中各种媒介
①
依次叠加
②
逐一取代
③
依次取代
④
逐一叠加
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【单选题】
以下成语能够表示动物信息传播活动的是哪一个?
①
鸟语花香
②
草木皆兵
③
杀鸡儆猴
④
藏龙卧虎
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【单选题】
印刷机的出现迎来了哪一种大众传播媒介的诞生?
①
新闻信
②
官方公告牌
③
微博
④
近代报刊
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【单选题】
人类在什么传播阶段创造出了大众传播媒介
①
口语传播阶段
②
文字传播阶段
③
印刷传播阶段
④
电子传播阶段
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【单选题】
什么传播手段是人类第一次使用体外媒介
①
语言
②
文字
③
印刷品
④
互联网
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【判断题】
与信息工程学不同,传播学所关注的是信息技术发展的社会影响问题,而不仅仅是技术开发问题。
①
正确
②
错误
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