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【单选题】【消耗次数:1】
以劳动为尺度按照劳动的数量和质量进行报酬分配体现了薪酬制度的( )。
①
按劳取酬原则
②
外部平衡原则
③
同工同酬原则
④
合法保障原则
参考答案:
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相关题目
【判断题】
同工同酬原则处理的是组织与员工之间的关系。
①
正确
②
错误
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【单选题】
“薪酬水平应于外部同类组织的薪酬水平大体保持平衡”这句话体现了薪酬设计原则中的()原则
①
外部竞争性
②
管理可行性
③
内部一致性
④
员工激励性
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【单选题】
在贯彻按劳取酬原则时,需要以哪种劳动为主要依据,同时考虑哪几种劳动来进行分配:( )。
①
物化劳动;潜在劳动和流动劳动
②
潜在劳动;物化劳动和流动劳动
③
流动劳动;物化劳动和潜在劳动
④
物化劳动;流动劳动和固定劳动
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【单选题】
医院薪酬分配的原则不包括( )。
①
医院宏观调控的原则
②
努力满足领导需求
③
按劳分配与按生产要素分配相结合原则
④
效率与公平兼顾的原则
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【单选题】
劳动争议诉讼制度的基本原则不包括( )
①
劳动争议当事人诉讼权利平等原则
②
辩论原则
③
调解为主、判决为辅原则
④
处分原则
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【多选题】
劳动争议协商的原则主要有( )
①
主体合法原则
②
平等协商原则
③
合法协商原则
④
工会主导原则
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【单选题】
劳动法的首要原则是()
①
A保障报酬权
②
B保障物质帮助权
③
C保障劳动者的劳动权
④
D保障休息休假权
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【单选题】
劳动法的首要原则是()
①
保障劳动者的劳动权
②
物质帮助权
③
报酬权限
④
休息休假权
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【多选题】
劳动法的基本原则包括( )。
①
维护劳动者合法权益与兼顾用人单位利益相结合的原则
②
按劳分配与公平救助相结合的原则
③
劳动者平等竞争与特殊劳动保护相结合的原则
④
劳动行为自主与劳动标准制约相结合的原则
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【多选题】
劳动争议仲裁应遵循以下( )原则。
①
调解原则
②
及时、迅速原则
③
一次裁决原则
④
协商一致原则
⑤
诚实信用原则
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随机题目
【单选题】
国家金库分为四级,以下哪一个不属于( )。
①
总库
②
分库
③
中心支库和支库
④
经收处
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【单选题】
政府预算的一切收入和支出都要通过( )来收纳和支出。
①
银行存款
②
国库(国家金库)
③
征收机关
④
财政周转金
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【判断题】
政府与非营利组织会计的计量方法主要是历史成本计量,不允许采用其他计量属性。
①
正确
②
错误
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【判断题】
政府与非营利组织会计中,各专业会计均不要求成本核算。
①
正确
②
错误
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【判断题】
我国的政府与非营利组织会计是建立在预算会计的基础上,从预算会计发展而来的。
①
正确
②
错误
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【单选题】
政府与非营利组织会计的基本假设中规定会计核算应当按照会计期间结算账目和编制会计报表的是( )。
①
会计主体假设
②
持续经营假设
③
会计分期假设
④
货币计量假设
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【单选题】
在下列会计一般原则中,事业单位不实行的有( )。
①
历史成本原则(实际成本原则)
②
有用性原则(相关性原则)
③
划分收益性支出与资本性支出
④
配比原则
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【单选题】
预算收入是国家为了行使其职能的需要,通过预算所记账资金,它是通过( )来集中的。
①
财政部门
②
银行
③
税务部门
④
金库
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【单选题】
为了便于年终清理,各项预算拨款一般截至至( )为止。
①
10月底
②
11月底
③
12月底
④
12月25日
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【单选题】
非营利组织经营性收支业务核算可采用( )。
①
收付实现制
②
按历史成本计价
③
权责发生制
④
按重置成本计价
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