【判断题】【消耗次数:1】
奖金和津贴都属于绩效工资。
正确
错误
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相关题目
【单选题】 (  )主要包括绩效工资、绩效奖金、绩效福利等。
①  长期薪资激励计划
②  短期薪酬激励计划
③  中期薪资激励计划
④  临时薪资激励计划
【判断题】 直接报酬一般包括基本工资、加班工资、奖金、津贴和社会保险等方面的内容。
①  正确
②  错误
【单选题】 在企业生产经营活动中,税金的交纳,利润、工资、奖金的分配,资金、材料的供应都属于()性质。
①  程序控制
②  跟踪控制
③  自适应控制
④  最佳控制
【单选题】 下列各项奖金支出中,不属于工资总额的是
①  生产奖
②  节约奖
③  合理化建议奖
④  劳动竞赛奖
【判断题】 工资、奖金是一种福利。
①  正确
②  错误
【多选题】 绩效工资制是根据员工的实际劳动成果或工作绩效来决定劳动报酬的一种工资形式。绩效工资的具体形式较多,常见的有( )
①  定额工资
②  记件工资
③  提成工资
④  奖金
⑤  技术工资
【单选题】 下列可用于支付工资及奖金的账户是( )。
①  基本存款账户
②  一般存款账户
③  临时存款账户
④  专用存款账户
【单选题】 下列可用于支付工资及奖金的账户是( )。
①  基本存款账户
②  一般存款账户
③  临时存款账户
④  专用存款账户
【多选题】 如果要进行工资奖金的调整,可以选择的方法有( )
①  奖励性调整
②  生活指数调整
③  工龄工资调整
④  特殊调整
【判断题】 货币性薪酬的主要形式有基本薪酬、绩效薪酬、津贴和福利。
①  正确
②  错误
随机题目
【单选题】 分包单位( )将其承包的工程再分包。
①  不得
②  可以
③  必须
④  自行决定是否
【单选题】 为了加强建设工程安全生产监督管理,保障人民群众生命和财产安全,根据( )、《中华人民共和国安全生产法》 ,制定《建设工程安全生产管理条例》。
①  《中华人民共和国建筑法》
②  《建设工程质量管理条例》
③  《中华人民共和国合同法》
④  《中华人民共和国刑法》
【单选题】 根据《建设工程安全生产管理条例》 ,工程监理单位和监理工程师应当按照法律、法规和工程建设强制性标准实施监理,并对建设工程安全生产承担( )。
①  监理责任
②  违约责任
③  赔偿责任
④  技术责任
【单选题】 根据《建设工程安全生产管理条例》 ,采用新结构、新材料、新工艺的建设工程和特殊结构的建设工程,设计单位应当在设计中提出( )的措施建议。
①  施工安全操作与防护保障施工作业人员安全和预防生产安全事故
②  设计安全操作与防护保障施工作业人员安全和预防生产安全事故
③  保障施工作业人员安全和预防生产安全事故
④  建筑安全操作与防护保障施工作业人员安全和预防生产安全事故
【单选题】 根据《建设工程安全生产管理条例》 ,建设单位在申请领取( )时,应当提供建设工程有关安全施工措施的资料。
①  施工许可证
②  开工令
③  建设用地许可证
④  验收许可证
【单选题】 根据《建设工程安全生产管理条例》 ,建设单位在编制( )时,应当确定建设工程安全作业环境及安全施工措施所需费用。
①  工程预算
②  工程估算
③  工程决算
④  工程概算
【单选题】 建筑工程安全生产管理必须坚持( )的方针。
①  安全第一、预防为主
②  事中控制与事后控制相结合
③  经济效益第一
④  技术先进
【单选题】 《建设工程质量管理条例》强调了工程质量必须实行(  )监督管理。
①  政府
②  社会
③  企业
④  行业
【单选题】 根据《建设工程安全生产管理条例》 ,为建设工程提供机械设备和配件的单位,应当按照安全施工的要求配备齐全有效的( )等安全设施和装置。
①  保障、限位
②  担保、限位
③  保险、限量
④  保险、限位
【单选题】 施工人员对涉及结构安全的试块、试件以及有关材料,应当在建设单位或者( )监督下现场取样,并送具有相应资质等级的质量检测单位进行检测。
①  建设工程质量监督机构
②  工程监理单位
③  建设工程施工监督机构
④  建设主管部门