员工考评指标的设计直接影响到整个员工考评的质量。

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【多选题】员工考评指标设计的原则有（）

① 可考性原则

② 特殊性原则

③ 独立性原则

④ 局部性原则

⑤ 结构性原则

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① 可考性原则

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【判断题】员工考评只能由员工的主管对其进行考评。

① 正确

② 错误

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【单选题】员工考评设计中根据考评对象的分析结果拟定一些考评要素是（）

① 对象分析法

② 结构模块法

③ 榜样分析法

④ 调查咨询法

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【多选题】在员工考评领域中，“考评”包括哪些形式？（）。

① 考试

② 面试

③ 评价中心测验

④ 情景考验

⑤ 观察分析等

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【单选题】通过考评能够让人们了解被考评者或所评价岗位的情况体现了员工考评的（）。

① 评价功能

② 区分功能

③ 反馈功能

④ 管理功能

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【判断题】混酥面坯的成型好坏，直接影响到混酥制品的质量和外观。

① 正确

② 错误

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【判断题】企业战略实施过程如何，直接影响到战略目标的实现，因此，恰当评价意义重大。

① 正确

② 错误

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【单选题】（）是将绩效分数按照大小顺序法进行排列，根据员工考评得到的分值所处的位置，说明员工在考评中的顺序。

① 能级分析法

② 顺序法

③ 对比分析法

④ 排列法

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【单选题】提要和文摘属于（）。

① 一次文献

② 二次文献

③ 三次文献

④ 参考文献

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【单选题】国家机关、社会团体、企事业单位等通过对过去一阶段工作的回顾和分析评价，用以指导今后工作的常用文书是指（）。

① 简报

② 总结

③ 计划

④ 调查报告

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【单选题】市区某自来水厂因故检修，需停水三天。用什么文种告知市民？（　　）

① 公告

② 通知

③ 通告

④ 通告或公告

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【单选题】下列表述正确的是（）。

① 凡召开各种会议，举行各种典礼、仪式和活动，均可以使用聘书。

② 聘书的标题要写明聘任期限。

③ ?聘书尽管是以单位名义发出的，但是不必加盖公章。

④ 学校、工矿企业等在需要某方面有特长或有专业技能的人才时，发出聘书。

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【单选题】（）就是在新闻之前对新闻内容加以概括或评价的简短的文字。

① 新闻提要

② 新闻标题

③ 新闻背景

④ 相关新闻

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【单选题】（）是审判机关使用的法律文书，是指人民法院按照审判程序，根据法律规定，对审理终结案件的实体问题作出的处理结论。

① 判决书

② 调解书

③ 诉状

④ 辩护词

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【单选题】贺信与祝辞都属于（）中祝贺类文书。

① 法律文体

② 新闻文体

③ 公关礼仪文体

④ 科技文体

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【判断题】写个人总结时，体会部分要用观点统率材料，用材料说明观点。

① 正确

② 错误

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【判断题】简报很多种名称，可以叫“××简报”，也可以叫“××动态”、“××简讯”、“情况反映”、“××交流”、“××工作”、“内部参考”等等。

① 正确

② 错误

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【判断题】演讲比赛稿结尾使用总结式，就是在演讲结束时，对整个演讲的内容作出提纲挈领的归纳，使人加深对演讲内容的深刻领会。

① 正确

② 错误

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