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【单选题】【消耗次数:1】
受训者对培训内容、培训方式、培训教师等的看法和自己收获的感觉属于培训效果评价的( )层次。
①
反应
②
知识
③
行为
④
成效
参考答案:
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相关题目
【判断题】
组织培训效果评估结果首先要向受训者反馈。
①
正确
②
错误
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【单选题】
在培训效果评价的过程中,一般应用( )来评价受训者的认知程度。
①
面试
②
观察
③
笔试
④
实验
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【判断题】
脱岗培训中讲座形式,受训者只能被动地接收信息,专家或培训者与受训者之间的沟通具有单向性。
①
正确
②
错误
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【单选题】
<p>在培训效果的层次体系中,行为评估的评估内容是()</p>
①
受训者在工作中态度、行为方式的变化和改进
②
受训者在技能、态度、行为方式等方面的收获
③
受训者取得的生产经营或技能管理方面的业绩
④
受训者对培训项目的主观感或满意程度如何
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【判断题】
培训评估的反映标准是根据学员的印象和感觉来评价培训效果的
①
正确
②
错误
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【单选题】
在培训中,为受训者提供一种真实的情景,要求一些学习者模拟演练的培训方式,是( )
①
讲授法
②
研讨法
③
角色扮演法
④
案例分析法
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【单选题】
在培训中,为受训者提供一种真实的情景,要求一些学习者模拟演练的培训方式,是( )
①
讲授法
②
研讨法
③
角色扮演法
④
案例分析法
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【单选题】
由一位有经验的工人或主管在工作岗位上对受训者进行培训这种培训方法是( )
①
工作指导法
②
工作轮换法
③
特别任务法
④
个别指导法
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【判断题】
员工的培训时间与培训项目日程安排发生冲突,而且受训者分散,此时新技术培训相对就具备优势。
①
正确
②
错误
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【判断题】
培训教学计划的落实需要组织的高层次管理者、人力资源部门、业务部门、培训者以及受训者的支持和配合。
①
正确
②
错误
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随机题目
【判断题】
虚拟技术是一种通过组合或分区现有的计算机资源(例如CPU、内存、磁盘空间等),使得这些资源表现为一个或多个操作环境,从而提供优于原有资源配置的访问方式的技术。
①
正确
②
错误
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【简答题】
阐述RFID概念及工作原理?
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【简答题】
互联网时代的危机及其应对方法是什么?
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【单选题】
新环保法规定的五项原则里,( )排列第一。
①
环境保护优先原则
②
环境保护坚持预防为主的原则
③
环境保护坚持损害担责的原则
④
环境保护坚持公众参与的原则
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【单选题】
社区环境保护建设的具体方式不包括( )。
①
社区环境污染防治
②
社区环境保护法律、法规及政策
③
社区环保活动
④
社区环境保护宣传
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【单选题】
( )是社区环境管理的强制措施。
①
行政手段
②
经济手段
③
技术手段
④
法律手段
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【单选题】
每年的世界环境日是( )。
①
2月15日
②
5月5日
③
6月5日
④
9月5日
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【单选题】
( )是指采取各种防治办法和措施,减少和消除人类在生产和生活活动中产生的废气废水废渣、粉尘、垃圾、放射性物质、有毒有害物质、噪声等对环境的污染和危害,维护人民良好的生产、生活环境,保障人们的身体健康,促进社区经济的发展。
①
保护自然环境
②
防治环境污染和公害
③
保护自然资源
④
保护生活环境
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【多选题】
计算机网络的组成( )
①
终端
②
网络操作系统
③
集线器
④
交换机和路由器
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【单选题】
社区健康教育网络由医疗服务站、社区居民委员会和( )构成。
①
社区文化站
②
社区党委会
③
社区居民
④
社区内组织
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