通过（），单位和应聘者可以直接进行接洽和交流，节省了单位和应聘者的时间。

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【单选题】【消耗次数：1】

① 猎头公司

② 人才招聘会

③ 员工推荐

④ 就业服务机构

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【判断题】服务机构招聘服务人员时，不仅要考察应聘者的服务技能，而且要考察应聘者的服务兴趣。

① 正确

② 错误

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【简答题】 [填空1]是指从外部应聘者提供的证明人或以前工作的单位那里收集材料,来核实应聘者的个人资料的行为,是一种能直接证明应聘者情况的有效方法。

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【判断题】背景调查是指从外部应聘者提供的证明人或以前工作的单位那里收集材料,来核实应聘者的个人资料的行为,是一种能直接证明应聘者情况的有效方法。

① 正确

② 错误

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【单选题】在费用和时间允许的情况下，对应聘者的初选工作应坚持（）。

① 细选原则

② 精选原则

③ 重点原则

④ 面广原则

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【判断题】招聘工作的成败在很大程度上取决于有多少合格的应聘者来应聘。

① 正确

② 错误

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【判断题】人才招聘会可以分为专场招聘会和非专场招聘会。

① 正确

② 错误

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【判断题】企业人力资源招聘是企业与应聘者双方互动的过程。

① 正确

② 错误

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【单选题】招聘人员手头上的应聘材料分为两部分：一部分是应聘者自带的个人介绍材料；另一部分是应聘者填写的由企业提供的表格。这些材料分别称为（）。

① 招聘简历和应聘表格

② 应聘简历和应聘申请表

③ 主观材料和客观材料

④ 学历证明和工作简历

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【单选题】小企业在面试的过程中根据预先设定的问题、评价方法和评价标准，严格遵循特定程序，通过测评人员与应聘者面对面的交流，对应聘者进行标准化评价的面试过程被称为（）。

① 非结构化面试

② 结构化面试

③ 半结构化面试

④ 小组面试

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【单选题】 1在面试提问中，（）是让应聘者自由地发表意见或看法，以获取应聘者更全面的信息。

① 直接式提问

② 开放式提问

③ 澄清式提问

④ 自我评价式提问

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【判断题】银行承兑汇票的出票人必须是在承兑银行开立存款账户的法人以及其他组织。

① 对

② 错

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【判断题】委托收款只适用于已承兑的商业汇票、债券、存单等付款人的债务证明办理款项的结算。

① 对

② 错

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【判断题】银行本票是银行签发的，承诺在见票时无条件支付确定的金额给收款人或持票人的票据。

① 对

② 错

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【多选题】甲签发一张中国建设银行承兑的银行承兑汇票给乙，下列有关票据关系当事人的表述中，正确的有( )。

① 乙是收款人

② 甲是承兑人

③ 甲是出票人

④ 银行是承兑人，也是付款人

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【多选题】商业汇票按承兑人不同可以分为( )。

① 商业承兑汇票

② 带息商业汇票

③ 不带息商业汇票

④ 银行承兑汇票

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【多选题】托收承付结算款项的划回方法，由收款人选用的分两种( )。

① 电报

② 网上支付

③ 汇款

④ 邮寄

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【单选题】现金日记账是由出纳人员按（）的顺序逐日逐笔登记。

① 收付业务金额大小

② 收付业务发生

③ 先记收入后记支出

④ 先记支出后记收入

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【单选题】从账簿的外形看，现金日记账和银行存款日记账，应采用的账簿是( )。

① 活页式

② 订本式

③ 卡片式

④ 三栏式

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【单选题】企业应设置现金日记账，按照经济业务发生的先后顺序逐日逐笔登记，其登记人员是

① 经办人员

② 会计人员

③ 出纳人员

④ 主管人员

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【单选题】日记账最大的特点是（）

① 按照现金和银行存款分别设置账户

② 可以提供现金和银行存款的每日发生额

③ 可以提供现金和银行存款的每日静态、动态资料

④ 逐日逐笔顺序登记并随时结出当日余额

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