【单选题】【消耗次数:1】
相对于内部招聘而言,外部招聘有利于( )。
培养员工的忠诚度
促进团结、消除矛盾
招聘到高质量人才
激励员工、鼓舞士气
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【判断题】 相对于内部招聘而言,外部招聘有利于招聘到高素质人才。
①  正确
②  错误
【单选题】 相对于外部招聘,内部招聘具有的优势是( )。
①  节约培训费用
②  有利于吸收新观点
③  有利于招到高质量人才
④  选拔出的人员较为可信,准确性高
【判断题】 外部招聘的主要优点是有利于激励员工奋发向上较易形成企业文化。
①  正确
②  错误
【判断题】 采用外部来源选聘管理人员,有利于鼓舞士气,调动组织成员的积极性。
①  正确
②  错误
【简答题】 员工招聘外部获取的方式包括哪些?
【简答题】 员工招聘内部获取的方式有哪些?
【简答题】 员工招聘有什么意义?
【简答题】 对于完善企业的员工招聘,有何具体建议?
【判断题】 内部招聘与外部招聘都有着没的优点与缺点
①  正确
②  错误
【简答题】 员工招聘的原则有哪些?
随机题目
【单选题】 设二维数组A[0..m-1][0..m-1]按行优先顺序存储,则元素A[i][j]的地址为
①  LOG(A[0][0])+(i*m+j)
②  LOG(A[0][0])+(i*n+j)
③  LOG(A[0][0])+[(i-1)*n+j-1]
④  LOG(A[0][0])+[(i-1)*m+j-1]
【单选题】 在二叉排序树中插入一个结点的时间复杂度为()。
①  O(1)
②  O(n)
③  O(log2n)
④  O(n2)
【单选题】 一个队列的入队序列是1,2,3,4,则队列的输出序列是
①  1,2,3,4
②  4,3,2,1
③  1,4,3,2
④  3,2,4,1
【单选题】 设一棵三叉树中有2个度数为1的结点,2个度数为2的结点,2个度数为3的结点,则该三叉树中有()个度数为0的结点。
①  5
②  6
③  7
④  8
【单选题】 设有一组初始记录关键字序列为(34,76,45,18,26,54,92),则由这组记录关键字生成的二叉排序树的深度为()。
①  4
②  5
③  6
④  7
【单选题】 单链表的存储密度
①  大于1
②  等于1
③  小于1
④  不能确定
【单选题】 设某棵二叉树的高度为10,则该二叉树上叶子结点最多有()。
①  20
②  256
③  512
④  1024
【单选题】 二路归并排序的时间复杂度为()。
①  O(n)
②  O(n2)
③  O(nlog2n)
④  O(1og2n)
【单选题】 下列排序算法中时间复杂度不受数据初始状态影响,恒为O(n2)的是
①  堆排序
②  冒泡排序
③  直接选择排序
④  快速排序
【单选题】 下列广义表是线性表的有
①  E=(a,(b,c))
②  E=(a,E)
③  E=(a,b)
④  E=(a,L);L=()