【单选题】【消耗次数：1】
员工培训活动的起点是（ ）。
①
培训目标的确定
②
培训计划的确定
③
培训师资的确定
④
培训需求的确定
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相关题目
【单选题】
通过（ ）确定培训需求的方法是对培训经验预计法的进一步发展，其对引进新技术、安装新系统、增设新职位的培训需求非常适合。
①
绩效分析法
②
问卷法
③
基于胜任力的培训需求分析法
④
任务和技能分析
随机题目
【多选题】
下列属于建设单位财务管理基础工作的有（ ）。
①
按规定设置独立的财务管理机构或指定专人负责基本建设财务工作
②
对基本建设活动中的材料、设备采购、存货、各项财产物资及时做好原始记录
③
及时掌握工程进度，定期进行财产物资清查
④
按规定向财政部门报送基建财务报表
【多选题】
下列属于签订施工合同的条件的有（ ）。
①
初步设计已经批准
②
工程项目已经列入年度建设计划
③
有能够满足施工需要的设计文件和有关技术资料
④
建设资金和主要建筑材料设备来源已经落实
【多选题】
工程合同价款约定的内容有（ ）。
①
预付工程款的数额、支付时限及抵扣方式
②
工程进度款的支付方式、数额及时限
③
发生工程价款纠纷的解决方法
④
工期及工期提前或延后的奖惩办法
【判断题】
非经营性项目的结余资金，首先用于归还项目贷款。如有结余，70%作为建设单位留成收入，主要用于项目配套设施建设、职工奖励和工程质量奖，30%按投资来源比例归还投资方。（ ）
①
对
②
错
【判断题】
经营性项目为项目配套的专用设施投资，包括专用铁路线、专用公路等，建设单位必须与有关部门明确界定投资来源和产权关系。由本单位负责投资但产权不归属本单位的，作无形资产处理；产权归属本单位的，计入交付使用资产价值。（ ）
①
对
②
错