【判断题】【消耗次数:1】
人力资源规划包括组织的人力资源招聘、任用、考核、培训、薪酬、激励、文化等方面的计划。
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①  正确
②  错误
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① 
② 
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①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
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