人力资源规划包括组织的人力资源招聘、任用、考核、培训、薪酬、激励、文化等方面的计划。

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【判断题】人力资源规划工作的内容包括人力资源组织、生产、营销等方面的计划。

① 正确

② 错误

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① 对

② 错

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② 招募

③ 甄选

④ 录用

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① 人力资源战略规划

② 人力资源总体规划

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④ 人力资源系统规划

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① 正确

② 错误

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① 战略

② 数量

③ 质量

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① 正确

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② 预测人员需求

③ 决定招聘内容

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⑤ 了解国家劳动法规

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① 正确

② 错误

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② 人力资源预测

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② 错误

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① 正确

② 错误

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① 正确

② 错误

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① 正确

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② 错误

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② 行列表格法

③ 图形法

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① 生活范围

② 社会认知

③ 交往对象

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① 语调

② 手势

③ 词汇

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【多选题】沟通按信息流动方向分类可分为( )

① 下行沟通

② 上行沟通

③ 平行沟通

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① 基本单位

② 常用单位

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