【单选题】【消耗次数:1】
心理测验方法是招聘中人员选拔比较先进的测试方法,它是指通过一系列的手段,将人的某些心理特征( ),来衡量应聘者的智力水平和个性差异的一种科学方法。
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【判断题】 测验(或,侧验量表)法是教育与心理学研究中常用的一种研究方法,这种方法主事用于人的个性及其它个别心理差异的定量化研究( )。
①  正确
②  错误
【单选题】 洛夏测验作为一种心理测试,其所用的方法是()
①  投射法
②  问卷法
③  作业法
④  观察法
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【单选题】 小企业在面试的过程中根据预先设定的问题、评价方法和评价标准,严格遵循特定程序,通过测评人员与应聘者面对面的交流,对应聘者进行标准化评价的面试过程被称为( )。
①  非结构化面试
②  结构化面试
③  半结构化面试
④  小组面试
【判断题】 组合夹具是一种标准化,系列化、通用化程度较高的工艺装备。
①  正确
②  错误
【单选题】 通过非结构化的群体互动来改变人的行为的一种方法是( )。
①  敏感性训练
②  专业培训
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①  数据结构
②  程序结构
③  算法
④  数据流
【单选题】 衡量医务人员道德水平的最高标准是( )规范和理论的具体化。
①  品德
②  道德
③  医德
④  师德
【单选题】 应用模拟情景训练方法测试应聘者有较高的准确度,常用于招聘( )。
①  中层管理者
②  基层管理者
③  普通管理者
④  高层管理者
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①  中层管理者
②  基层管理者
③  普通管理者
④  高层管理者
【简答题】 [填空1]是指从外部应聘者提供的证明人或以前工作的单位那里收集材料,来核实应聘者的个人资料的行为,是一种能直接证明应聘者情况的有效方法。
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【单选题】 13. He _____ a doctor when his mother was ill.
①  sent for
②  invited
③  sent in
④  . sent away
【单选题】 32. He was the officer in _____ charge of the investigation
①  the
②  a
③  /
④  one
【单选题】 15. _____ Yellow River is_____ second largest river in China.
①  The, /
②  . /, the
③  The, the
④  The, a
【单选题】 30.We heard the news on _____ radio. They watched the news on _____ television.
①  the ;/
②  a;/
③  / ;the
④  one;/
【单选题】 6.The university has introduced a new _______ of conduct on university life.
①  discipline
②  . code
③  key
④  . principle
【单选题】 7.We could see he felt ______ as he pointed and laughed at them.
①  inferior
②  . stupid
③  superior
④  advanced
【单选题】 21.Did you hear_____ noise just now?
①  the
②  a
③  /
④  one
【单选题】 27. I know the meeting will be on ______ Sunday in June, but I don’t know the exact date yet.
①  the
②  a
③  /
④  each
【单选题】 22. ______ Renaissance was the period of the revival of classical art and literature in the 14th to 16th centuries.
①  The
②  a
③  /
④  . one
【单选题】 10.A discount will be offered to _____ customers to the store.
①  usual
②  ordinary
③  regular
④  old