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【单选题】【消耗次数：1】
劳动者因在生产经营活动中所发生的或规定的某些特殊情况下，遭受意外伤害、职业病以及因这两种情况造成死亡，在劳动者暂时或永久丧失劳动能力时，劳动者或其遗属能够从国家、社会得到必要的现金补偿。这是哪种社会保险制度？（ ）
① 养老保险
② 医疗保险
③ 失业保险
④ 工伤保险
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【单选题】 <p>劳动者因在生产经营活动中所发生的或在规定的某些特殊情况下，遭受意外伤害、职业病以及因这两种情况造成死亡，在劳动者暂时或永久丧失劳动能力时，劳动者或其遗属能够从国家、社会得到必要的现金补偿。这是哪种社会保险制度?（）</p>
①  养老保险
②  医疗保险
③  失业保险
④  工伤保险
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【单选题】 劳动者因在生产经营活动中所发生的或在规定的某些特殊情况下，遭受意外伤害、职业病以及因这两种情况造成死亡，在劳动者暂时或永久丧失劳动能力时，劳动者或其遗属能够从国家、祔得到必要的现金补偿。这是哪种祔保险制度？（ ）
①  养老保险
②  医疗保险
③  失业保险
④  工伤保险
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【判断题】 社会保险制度保障劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育、等情况下获得物质帮助。（　）
①  正确
②  错误
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【判断题】 社会保险是指为保障劳动者因暂时或永久丧失劳动能力，依法强制由用人单位承担并缴纳费用的一种保护制度。
①  正确
②  错误
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【单选题】 （ ）是对法定范围内的劳动者在患病或者非因工伤伤害时提供保障的一种社会保险制度。
①  养老保险
②  医疗保险
③  失业保险
④  工伤保险
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①  正确
②  错误
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【单选题】 （　　　）养老保险覆盖范围主要是薪金劳动者和独立劳动者
①  美国
②  英国
③  中国
④  德国
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【多选题】 劳动者在（）情形下，依法享受社会保险待遇。
①  生育
②  负伤
③  升学
④  失业
⑤  退休
⑥  工伤
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【单选题】 我国的社会保险制度体系主要包括（ ）、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等内容。
①  养老保险
②  就业保险
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④  教育保障
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【单选题】 劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由（）规定。
①  企业规章制度
②  劳动合同
③  法律法规
④  集体合同
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【判断题】 人力资源管理与人事管理的主要区别体现在内容上面。
①  正确
②  错误
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【单选题】 全面质量管理的基本工作方法是（ ）。
①  5S管理方法
②  PDCA工作循环
③  六西格玛法
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【判断题】 5S管理的最终目的是提升人的品质养成良好的工作习惯。
①  正确
②  错误
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【判断题】 财产清查是指通过对货币资金，实物资产和往来款项的盘点或核对，确定其实存数，查明账存数与实存数是否相符的一种专门方法。
①  正确
②  错误
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【单选题】 下列各项中，属于对银行存款进行清查时应该采用的方法是？
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②  实地盘存法
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【判断题】 汇总记账凭证账务处理程序的优点是减轻了登记总分类账的工作量 。
①  正确
②  错误
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【多选题】 下列各项中，属于企业常用的账务处理程序有?
①  记账凭证账务处理程序
②  科目汇总表账务处理程序
③  汇总记账凭证账务处理程序
④  多栏式日记账账务处理程序
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【单选题】 下列各项中，属于各种账务处理程序之间主要区别的是？
①  填制记账凭证的直接依据不同
②  登记总分类账的依据和方法不同
③  编制财务报表的直接依据不同
④  登记明细分类账的依据和方法不同
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【单选题】 下列各项中，可以通过编制试算平衡表发现的记账错误是?
①  颠倒了记账方向
②  漏记了某项经济业务
③  错误地使用了应借记的会计科目
④  只登记了会计分录的借方或贷方，漏记了另一方
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【多选题】 下列关于会计特征的表述中，正确的有?
①  会计是一种经济管理活动
②  会计是一个经济信息系统
③  会计采用一系列专门的方法
④  会计以货币作为主要计量单位
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