【单选题】【消耗次数：1】
就职业生涯活动绩效评估而言，监督和评价各种评估量表，使其达到一致性和公平是（ ）的管理角色作用。
①
员工
②
主管
③
人力资源部门
④
员工、主管和人力资源部门共同
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【单选题】
就职业生涯活动绩效评估而言，监督和评价各种评估量表，使其达到一致性和公平是（ ）的管理角色作用。
①
员工
②
主管
③
人力资源部门
④
员工、主管和人力资源部门共同
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就职业生涯活动绩效评估而言，监督和评价各种评估量表，使其达到一致性和公平是（ ）的管理角色作用。
①
员工
②
主管
③
人力资源部门
④
员工、主管和人力资源部门共同
【单选题】
人力资源部门要成为企业的战略合作伙伴，需要实现转变。下列说法正确的是①人力资源部门要变被动地执行命令为主动的制定相关政策和制度以支撑和影响企业的发展②人力资源部门要根据战略目标对员工进行全方位的开发与管理③人力资源部门要用前瞻的、长期的、全局的视觉来思考问题④人力资源部门要与同行合作共同制定企业人力资源规划
①
①②④
②
①②③
③
①③④
④
②③④
【单选题】
关于人力资源部门在绩效管理方面的管理责任，下列表述不正确的是（ ）。
①
收集反馈信息
②
培训实施绩效管理的人员
③
在本部门认真执行绩效管理制度，起到示范作用
④
根据人力资源开发计划确定相应的绩效管理内容
【多选题】
人力资源部门要成为企业的战略合作伙伴，需要实现转变。说法正确的是（ ）。
①
人力部门要变被动的执行命令为主动的制定相关政策制度以支撑和影响企业发展
②
人力资源部门要根据战略目标对员工进行全方位的开发与管理
③
人力部门要用长期的前瞻的全局的视觉来思考问题
④
人力部门要与同行合作共同制定企业人力资源规划
【多选题】
人员招聘工作中人力资源部门的职责包括以下哪几个方面？
①
做好计划，明确标准
②
做好参谋，给上级参考
③
明晰职责，做好初试
④
定量分析，群体把关
⑤
做好意向，提前定录取人员
随机题目
【多选题】
知识分子应具备的品质包括（）。
①
A.既有世界眼光，又能深入了解国情
②
B.有敏锐、超前的见解
③
C.乐于引领时代潮流
④
D.有强烈的社会责任感，勇于助推社会进步
【多选题】
李克强总理在《2020年政府工作报告》中提出要坚决打赢脱贫攻坚战，具体工作要求包括（）。
①
A.加大剩余贫困县和贫困村攻坚力度，对外出务工劳动力，要在就业地稳岗就业
②
B.开展消费扶贫行动，支持扶贫产业恢复发展
③
C.加强易地扶贫搬迁后续扶持
④
D.深化东西部扶贫协作和中央单位定点扶贫
【多选题】
中孟合作面临的机遇包括（）。
①
A.孟中印缅经济走廊的建设为两国提供了稳定的合作机制
②
B.孟加拉国相对自由的投资与贸易政策为中国提供了良好的投资环境
③
C.孟方对孟中合作的积极态度进一步促进了两国的交流
④
D.孟加拉国人力资源丰富，具有发展劳动密集型产业的优势
【多选题】
黄河径流量减少的原因包括（）。
①
A.地上河；植被破坏，水土流失严重
②
B.人口增长快；环境污染严重
③
C.全球变暖；降水量季节变化大
④
D.工业和城市用水量增加