( ) 员工在个人职业生涯早期发展阶段的职业生涯管理重点是自我学习、提高，并定位职业发展方向。

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【判断题】【消耗次数：1】

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【单选题】职业生涯成功方向测评用于测评职业生涯发展方向的意愿，协助个人策划职业发展方向，更有效地发挥其职业心理优势，目前，人们取得共识的职业生涯成功的类型不包括（）。

① 进取型

② 自由型

③ 理想型

④ 平衡型

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【单选题】职业生涯发展阶段理论，以年龄为基础分析职业生涯发展过程分为（）个阶段。

① 三

② 四

③ 五

④ 六

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【判断题】人们一般把职业生涯周期分为三个阶段，职业生涯早期、职业生涯中期，职业生涯后期。

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② 错误

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【单选题】（）职业管理学家舒伯提出职业生涯发展阶段理论。

① 德国

② 美国

③ 英国

④ 法国

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【多选题】职业生涯常规管理包括

① A．职业生涯规划 B．职业生涯发展

② 职业生涯调整

③ 职业生涯退出

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【判断题】职业生涯规划是员工个人对自己未来的职业生涯发展进行的总体策划和准备。

① 正确

② 错误

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【单选题】医生的职业生涯发展路线大都是（）。

① “V”字形生涯路线

② 直线型职业生涯发展路线

③ 螺旋型职业生涯发展路线

④ 跳跃型职业生涯发展路线

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【单选题】员工的职业生涯规划和管理的前提是（）。

① 组织职业生涯开发与培训体系的建立

② 职业生涯规划的评估

③ 自身的准备定位

④ 满足组织发展的需要

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【单选题】根据各种职业生涯设计读物所展示的方法进行自我测定、自我评价，从而把握职业方向。这是哪种个人职业生涯设计方法？

① 自行设计法

② 专家预测法

③ 评价中心法

④ 生命计划法

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【判断题】职业生涯管理是员工与组织双向的职业活动。

① 正确

② 错误

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【判断题】某一出口公司因出口成绩明显而受到了政府的奖励，这实质上构成了一种补贴。

① 正确

② 错误

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【判断题】如果进口国对进口葡萄酒征收的国内税为14%，对国内白酒征收的国内税为13.9%，则进口国无疑违反了总协定中的国民待遇义务。

① 正确

② 错误

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【判断题】保障措施是一种紧急救济措施，因而它不必像采取反倾销措施时对国内产业进行损害调查。

① 正确

② 错误

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【判断题】普遍取消产品进出口数量限制，是《关税与贸易总协定》的一项重要义务。

① 正确

② 错误

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【判断题】有条件地授予来源于或运往其他WTO成员的同类产品。

① 正确

② 错误

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【判断题】在服务贸易中如果有关成员没有就有关服务部门做具体承诺，则其在这些部门就要参照其他成员方承担相应的具体义务。

① 正确

② 错误

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【多选题】安全港口作为承租人在定期租船合同中的一项承诺，其内容包括（）。

① 船舶停靠的港口

② 船舶停靠的泊位

③ 地理安全

④ 政治安全

⑤ 经济可靠

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【多选题】在海上拖航合同中，承拖方与被拖方之间的损害赔偿责任原则主要有（）。

① 指挥原则

② 过失责任原则

③ 无过失责任原则

④ 合同约定原则

⑤ 法定责任原则

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【多选题】国际上通行的海难救助合同有（）。

① 雇佣救助合同

② “无效果无报酬”救助合同

③ 无偿救助合同

④ “无效果有报酬”救助合同

⑤ 其他救助合同

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【多选题】根据我国《海商法》规定，在下述所列各项法院中，对于船舶碰撞案件的管辖法院包括（）。

① 碰撞发生地

② 加害船舶被扣留地

③ 碰撞船舶最先到达地

④ 原告住所地法院

⑤ 被告住所地法院

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