【判断题】【消耗次数：1】
( ) 员工在个人职业生涯早期发展阶段的职业生涯管理重点是自我学习、提高，并定位职业发展方向。
①
正确
②
错误
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【单选题】
职业生涯成功方向测评用于测评职业生涯发展方向的意愿，协助个人策划职业发展方向，更有效地发挥其职业心理优势，目前，人们取得共识的职业生涯成功的类型不包括（ ） 。
①
进取型
②
自由型
③
理想型
④
平衡型
【单选题】
根据各种职业生涯设计读物所展示的方法进行自我测定、自我评价，从而把握职业方向。这是哪种个人职业生涯设计方法？
①
自行设计法
②
专家预测法
③
评价中心法
④
生命计划法
随机题目
【多选题】
在使用平衡计分卡进行企业业绩评价时，需要处理几个平衡。下列各项中，正确的有（ ）。
①
外部评价指标与内部评价指标的平衡
②
财务评价指标与非财务评价指标的平衡
③
定期评价指标与非定期评价指标的平衡
④
成果评价指标与驱动因素评价指标的平衡
【多选题】
下列关于经济增加值的说法中，不正确的有（ ）。
①
经济增加值＝税后经营利润－加权平均资本成本×报表总资产
②
计算披露的经济增加值时，要求对每一个经营单位使用不同的资金成本
③
计算特殊的经济增加值时，通常对公司内部所有经营单位使用统一的资金成本
④
真实的经济增加值要求对每一个经营单位使用不同的资金成本
【多选题】
下列关于股权激励中的股票期权模式的说法中，正确的有（ ）。
①
可能带来经营者的短期行为
②
持有者可以将其转让获得收益
③
能够降低委托代理成本
④
会影响现有股东的权益