【判断题】【消耗次数:1】
( ) 在职业生涯管理活动中,为员工提供个人职业生涯规划的方式、资料、咨询等所需要的帮助是主管的职责。
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相关题目
【单选题】 员工的职业生涯规划和管理的前提是( )。
①  组织职业生涯开发与培训体系的建立
②  职业生涯规划的评估
③  自身的准备定位
④  满足组织发展的需要
【多选题】 关于职业生涯规划表述正确的是()
①  职业生涯规划具有明显的个人化特征
②  职业生涯规划是一个长期的过程
③  个人制定职业生涯规划要切实可行
④  职业生涯规划中的职业目标等同于日常工作目标
【单选题】 职业生涯规划的核心是( )。
①  职业的选择
②  职业生涯路线的确定
③  职业生涯目标的设定
④  行动计划的制订
【单选题】 做好职业生涯规划必须按照职业生涯规划的流程,认真设计好每个环节。做好职业生涯规划的第一个环节是( )。
①  确定职业志向
②  分析自身条件和职业环境
③  确定职业生涯目标
④  制定行动计划与措施
【单选题】 职业生涯规划的步骤包括( )。
①  确定职业生涯目标
②  评估职业能力
③  了解个人特质、建立职业生涯意识
④  探索职业世界
⑤  计划与实施、评价与反馈
⑥  以上都是
【判断题】 职业生涯及职业生涯规划就是找工作。( )
① 
② 
【判断题】 职业生涯及职业生涯规划就是找工作。
① 
② 
【判断题】 职业生涯及职业生涯规划就是找工作
① 
② 
【单选题】 下列有关职业生涯规划说法正确的是( )。
①  有效的职业生涯规划不需要不断反省
②  职业生涯规划需经常反省策略是否恰当,以适应环境的变化
③  职业生涯规划是阶段性的计划过程
④  不同阶段的评估不可以互做参考
【多选题】 员工职业生涯规划的步骤包括( )。
①  剖析自我
②  分析环境
③  评估职业与岗位
④  选择职业目标
随机题目
【单选题】 不属于法律制定程序的是( )。
①  审议法律议案
②  表决法律议案
③  公布法律
④  起草法律议案
【单选题】 民族自治地方的自治机关依法行使自治权。根据我国宪法规定,下列( )不享有自治条例、单行条例的制定权。
①  自治区人大常委会
②  自治区人民代表大会
③  自治州人民代表大会
④  自治县人民代表大会
【单选题】 马克思指出:“立法者应该把自己看作一个自然科学家,他不是在制造法律,不是在发明法律,而仅仅是在表述法律。他把精神关系内在规律表现在有意识的现行法律之中。”这段话表明( )。
①  立法者要像自然科学家一样思维和行动
②  法律是客观的,立法者在立法时不应发挥主观能动性
③  立法要尊重和反映客观规律
④  立法者应该把现行法律看作绝对精神的体现
【单选题】 在我国全国人大审议普通法案由全体代表过( )通过。
①  全体
②  3/4
③  半数
④  2/3
【多选题】 由法律议案到法的形成一般经过下列程序( )。
①  法律议案的提出和审议
②  法律草案的审议
③  法律草案的通过
④  公布法律
【多选题】 据宪法和法律,下列( )表述是正确的?
①  特别行政区立法会行使国家立法权
②  自治区的人大常委会行使地方立法权
③  全国人大常委会行使国家立法权
④  自治州的人大常委会行使民族立法权
【多选题】 我国法的创制所应遵循的基本原则主要有( )。
①  实事求是,从实际出发的原则
②  稳定性、连续性与适时废、改、立相结合的原则
③  合法性原则
④  民主性原则
【单选题】 法的溯及力是指法律颁布后( )是否适用,适用,则为有溯及力;否则,则没有溯及力。
①  对其生效以后发生的事件
②  对其生效以后的行为
③  对其生效以前发生的事件和行为
④  对其生效以后发生的事件和行为
【单选题】 根据法律规范的效力强弱程度,法律规范可分为( )。
①  确定性规范和准用性规范
②  委托性规范和准用性规范
③  强行性规范和任意性规范
④  授权性规范和义务性规范
【单选题】 刑事诉讼法、民事诉讼法、行政诉讼都规定:人民法院审理案件,以事实为根据,以法律为准绳。这些规定属于( )。
①  法律规范
②  法律原则
③  法律概念
④  法律技术性规定