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【判断题】【消耗次数:1】
( ) 在职业生涯管理活动中,为员工提供个人职业生涯规划的方式、资料、咨询等所需要的帮助是主管的职责。
①
正确
②
错误
参考答案:
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相关题目
【单选题】
员工的职业生涯规划和管理的前提是( )。
①
组织职业生涯开发与培训体系的建立
②
职业生涯规划的评估
③
自身的准备定位
④
满足组织发展的需要
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【多选题】
关于职业生涯规划表述正确的是()
①
职业生涯规划具有明显的个人化特征
②
职业生涯规划是一个长期的过程
③
个人制定职业生涯规划要切实可行
④
职业生涯规划中的职业目标等同于日常工作目标
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【单选题】
职业生涯规划的核心是( )。
①
职业的选择
②
职业生涯路线的确定
③
职业生涯目标的设定
④
行动计划的制订
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【单选题】
做好职业生涯规划必须按照职业生涯规划的流程,认真设计好每个环节。做好职业生涯规划的第一个环节是( )。
①
确定职业志向
②
分析自身条件和职业环境
③
确定职业生涯目标
④
制定行动计划与措施
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【单选题】
职业生涯规划的步骤包括( )。
①
确定职业生涯目标
②
评估职业能力
③
了解个人特质、建立职业生涯意识
④
探索职业世界
⑤
计划与实施、评价与反馈
⑥
以上都是
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【判断题】
职业生涯及职业生涯规划就是找工作。( )
①
对
②
错
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【判断题】
职业生涯及职业生涯规划就是找工作。
①
对
②
错
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【判断题】
职业生涯及职业生涯规划就是找工作
①
对
②
错
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【单选题】
下列有关职业生涯规划说法正确的是( )。
①
有效的职业生涯规划不需要不断反省
②
职业生涯规划需经常反省策略是否恰当,以适应环境的变化
③
职业生涯规划是阶段性的计划过程
④
不同阶段的评估不可以互做参考
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【多选题】
员工职业生涯规划的步骤包括( )。
①
剖析自我
②
分析环境
③
评估职业与岗位
④
选择职业目标
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随机题目
【单选题】
风险的三个属性是( )。
①
风险发生的时间、地点、负责人
②
风险事件、时间、影响
③
风险事件、概率、影响
④
风险数量、风险影响程度、概率
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【简答题】
能够较早发现错误,防止错误传播到软件过程后续阶段的手段是[填空]。
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【简答题】
按照风险的可预测性分类,风险有可预测风险,不可预测风险和[填空]。
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【单选题】
软件复杂性度量的参数包括( )。
①
效率
②
规模
③
完整性
④
容错性
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【单选题】
主要威胁项目计划的风险是( )。
①
技术风险
②
项目风险
③
商业风险
④
其他风险
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【单选题】
面相LOC的Boehm简单模型E=3.2*(KLOC)1.05属于( )模型。
①
静态单变量
②
静态多变量
③
动态单变量
④
动态多变量
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【判断题】
软件开发小组的规模与个人生产率成正比,向一个已经延期的软件项目中增加人力,会使它按期完工。
①
正确
②
错误
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【单选题】
在靠近河边的某建筑工地,洪水毁坏了所有挖掘的地基,这是发生了什么类型的风险?( )
①
已知风险
②
可预测风险
③
不可预测风险
④
其他
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【单选题】
在一个项目中,项目经理会尽量争取怎样的“质量等级”?( )
①
尽可能高的
②
尽可能贴近项目目标的
③
最少的项目成本
④
超出项目需求定义的
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【判断题】
软件开发应该是一种组织良好、管理严密、各类人员协同配合、共同完成的工程项目。
①
正确
②
错误
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