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【判断题】【消耗次数:1】
劳动安全卫生的基本制度包括安全生产责任制、劳动安全卫生教育制度、劳动安全卫生检查制度、安全操作规程、危险工作申请、审批制度、劳动安全卫生设施与劳动防护用品管理制度、伤亡事故统计报告和处理制度等。
①
正确
②
错误
参考答案:
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相关题目
【单选题】
劳动安全卫生监察制度分为国家劳动安全卫生监察、专业劳动卫生监察和( )。
①
群众劳动安全卫生监察
②
单位劳动安全卫生监察
③
劳动者劳动安全卫生监察
④
个人劳动安全卫生监察
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【单选题】
用人单位必须建立、健全(),严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对劳动者进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。
①
劳动安全培训制度
②
劳动健康卫生制度
③
劳动安全卫生制度
④
劳动安全生产制度
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【多选题】
劳动安全卫生的意义在于( )。
①
防止、减少伤亡事故和职业危害,保障劳动者的安全和健康
②
改善劳动条件,保护劳动者
③
促进劳动生产率的提高和技术的进步
④
对女工和未成年工的特殊劳动保护,有利于国家的兴盛发达、民族优秀体质的延续
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【多选题】
劳动安全卫生的法律有( )。
①
宪法
②
安全生产法
③
职业病防治法
④
劳动法
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【单选题】
劳动安全卫生工作的指导思想不包括( )。
①
安全第一,预防为主
②
政事分开原则
③
保护员工在劳动过程中的安全与健康
④
管理生产必须管理安全
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【单选题】
( )包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等
①
促进就业法律制度
②
劳动标准制度
③
职业培训制度
④
社会保险和福利制度
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【单选题】
职业安全卫生制度的保护范围包括( )。
①
劳务行为
②
承揽行为
③
劳动过程之外的职工行为
④
劳动过程
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【多选题】
安全卫生检查包括( )。
①
用人单位自身对安全卫生工作进行的经常性检查
②
地方劳动行政主管部门、产业主管部门组织的定期检查
③
工商部门进行的抽查
④
工会进行的检查
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【判断题】
用人单位可以对劳动者进行劳动安全卫生教育。( )
①
正确
②
错误
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【多选题】
企业劳动安全卫生管理体系的基本原则是( )。
①
经理、厂长“一把手”负责制
②
人人有责
③
安全第一
④
确保效率
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随机题目
【单选题】
下列 哪些行为人完全不具有刑事责任能力( )。
①
又聋又哑的人
②
醉酒的人
③
尚未完全丧失辨认和控制能力的精神病人
④
完全不能辨认和控制自己的精神病人
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【单选题】
下列行为中已满14周岁不满16周岁的人应当负刑事责任的是( )。
①
走私罪
②
贩卖毒品罪
③
间谍罪
④
盗窃罪
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【单选题】
下列关于贪污罪的构成要件说法是错误的( )
①
犯罪客体是复杂客体
②
犯罪主体是一般主体
③
主观罪过是故意犯罪
④
犯罪客观方面表现利用职务上便利,侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物
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【判断题】
犯罪时不满十八周岁的人不适用死刑。
①
正确
②
错误
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【判断题】
审判时怀孕的妇女不适用死刑。
①
正确
②
错误
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【多选题】
王某(男,1982年10月4日生)于1998年9月2日在某市人民商场见一妇女出手大方,即尾随至商场外存车处,趁该妇女开自行车之际,将其裤袋中的钱包(内有现金3800元)偷走,后被抓获。王某的行为
①
构成盗窃罪
②
不构成犯罪
③
不应当追究刑事责任
④
应当追究刑事责任
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【多选题】
刑法规定为限制行为能力的人有
①
又聋又哑的人
②
盲人
③
醉酒的人
④
尚未完全丧失辨认或者控制自己行为能力的精神病人
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【多选题】
黄某意图杀死张某,当其得知张某当晚在单位值班室值班时,即放火致使值班室烧毁,其结果却是将顶替张某值班的李某烧死。下列哪些判断不符合黄某对李某死亡所持的心理态度?
①
间接故意
②
过于自信的过失
③
疏忽大意的过失
④
意外事件
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【单选题】
( ),是一切犯罪构成客观方面必备的要件。
①
危害行为
②
危害结果
③
犯罪时间
④
犯罪地点
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【单选题】
( )不满18周岁的人,不适用死刑。
①
犯罪时
②
侦查时
③
起诉时
④
审判时
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