在大多数情况下，由员工本人单向实施职业生涯管理的难度（）。

答案查看网，轻松搜题/搜资源

【单选题】【消耗次数：1】

① 较大

② 较小

③ 无影响

④ 由员工的能力决定

参考答案：

复制

纠错

相关题目

【判断题】组织职业生涯规划的核心是员工本人。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】职业生涯开发是指组织和员工本人对职业生涯进行设计、规划、执行、评估、反馈的一个综合管理过程。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】职业发展是指组织或者员工本人为确定的一个职业生涯的发展目标。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】员工的职业生涯规划和管理的前提是（）。

① 组织职业生涯开发与培训体系的建立

② 职业生涯规划的评估

③ 自身的准备定位

④ 满足组织发展的需要

查看完整题目与答案

【多选题】影响员工职业生涯的组织因素通常有（）

① 组织状况

② 组织文化

③ 领导者素质和管理风格

④ 人力资源管理政策和制度

查看完整题目与答案

【判断题】职业生涯管理是员工与组织双向的职业活动。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】通常情况下，职业方向由本人（）确定。

① 家庭背景

② 爱好特长

③ 毕业学校

④ 所学专业

查看完整题目与答案

【判断题】在员工职业生涯管理中，直线主管的作用非常重要。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】 ( ) 员工在个人职业生涯早期发展阶段的职业生涯管理重点是自我学习、提高，并定位职业发展方向。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【多选题】员工职业生涯规划的步骤包括（）。

① 剖析自我

② 分析环境

③ 评估职业与岗位

④ 选择职业目标

查看完整题目与答案

随机题目

【判断题】网络营销不是手段而不是目的。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】整合营销已从理论上离开了在传统营销理论占中心地位的4C'S论，而逐渐转向以4P'S 论为基础和前提。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】在网络商品直销和网络商品中介交易过程中，买卖双方、客户与交易中心、客户与银行、客户、交易中心、银行与认证中心都将彼此发生业务关系，从而产生相应的法律关系。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】在线调查表应该主题明确、简洁明了，问题便于被调查者正确理解和回答。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】市场调查报告就是调查人员把大量的资料和数据汇总起来。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】重视顾客的长期价值是实施网络营销个性化服务的重要的手段。但对于大家电或不易损坏品的销售商来说可以忽略顾客的长期价值。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】网络营销是传统营销在网络环境下的发展。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】传统的市场调研适用于面对面的深度的访谈。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】企业只有建立自己的网站平台，才能够开展网络营销活动。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】利用邮件列表进行营销时，邮件列表只能由企业自己建立。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案