【判断题】【消耗次数：1】
职业生涯设计的评估包括自我评估和 环境评估。
①
正确
②
错误
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相关题目
【多选题】
职业生涯反馈评估的意义是什么（ ）。
①
有助于个体增强自我认知，实现正确的自我评估
②
有助于个体增强对职业生涯环境的重新认识
③
有助于接近和达到职业生涯目标
④
有助于个体行动措施的落实实施
【单选题】
关于职业生涯反馈评估的意义，下列说法不正确的是（ ）。
①
有助于个体增强自我认知，实现正确的自我评估
②
有助于个体增强对职业生涯环境的重新认识
③
有助于接近和达到职业生涯目标
④
帮助你不用太努力就可发展自己
【单选题】
职业生涯反馈评估步骤排序正确的是（ ）。①全面搜集反馈评估信息 ② 选择合适的反馈评估方法
③确定反馈评估的目的和任务 ④得出结论
①
①②③④
②
②①③④
③
①③②④
④
③①②④
随机题目
【单选题】
关于固定资产子系统的月末结账功能，下列说法正确的是 ( )
①
本月不结账，可以以下月日期登录系统，处理下期数据
②
结账后发现有未处理的业务，只能在下月处理
③
结账后，不能再以本月日期登录系统
④
为保证数据的安全性，结账前一定要进行数据备份
【单选题】
在固定资产子系统中，为了将一批需要制单的业务连续制作凭证并传输到账务系统，避免多次制单的繁琐，可采用( )。
①
在系统设置的“选项”中，选取“业务发生后立即制单”
②
在业务发生后单击[制单]按钮
③
在系统菜单中单击“处理”/“批量制单”
④
在系统菜单中单击“处理”/“月末结账”，系统自动制单
【单选题】
若在系统设置的选项中选择了“业务发生后立即制单”,在计提固定资产折旧的时候，下列单据出现次序。
①
折旧清单--记账凭证一-折旧分配表
②
折旧清单--折旧分配表--记账凭证
③
折旧分配表--记账凭证--折旧清单
④
记账凭证--折旧分配表--折旧清单
【单选题】
下列关于固定资产折旧计提的说法，哪个是正确的
①
在没有输入本月工作量之前，不能计提折旧
②
资产的使用部门必须是明细部门，折旧分配部门也必须分配到明细部门
③
若自定义的折旧方法月折旧率或月折旧额出现负数，系统仍旧自动计提折旧
④
在折旧分配表中，不仅有本月折旧额，还有各固定资产的累计折旧