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【单选题】【消耗次数:1】
劳动争议仲裁委员会对每一起劳动争议实行( )即行终结的法律制度。
①
一次裁决
②
二次裁决
③
三次裁决
④
四次裁决
参考答案:
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相关题目
【单选题】
劳动争议仲裁委员会裁决劳动争议案件实行仲裁庭制。设首席仲裁员,仲裁庭由仲裁委员组成,人数是( )
①
3名
②
5名
③
7名
④
9名
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【单选题】
劳动争议仲裁委员会必须严格依照法律规定的期限结案,即“仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的( )内作出。
①
30日
②
40日
③
50日
④
60日
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【判断题】
劳动争议仲裁委员会生效的仲裁决定书和调解书不具有法律强制力。
①
正确
②
错误
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【单选题】
裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁委员会无权仲裁的,( )应当撤销仲裁裁决 ?
①
人民法院
②
人民检察院
③
公安机关
④
仲裁员
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【判断题】
提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起九十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
①
正确
②
错误
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【单选题】
裁决劳动争议案件一般是通过( )进行。
①
劳动争议仲裁委员会
②
仲裁庭
③
办事机构
④
仲裁员
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【多选题】
劳动争议仲裁委员会与企业劳动争议调解委员会是()关系。
①
行政领导
②
业务指导
③
工作建议
④
纪律监察
⑤
工作督促
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【多选题】
组成劳动争议仲裁委员会的成员有()。
①
劳动行政部门代表
②
同级工会代表
③
用人单位代表
④
职工代表
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【单选题】
提出劳动仲裁要求的一方应当自( )之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
①
终止劳动关系
②
劳动争议发生
③
调解不成
④
仲裁委员会决定受理
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【单选题】
仲裁委员会的仲裁裁决作出后,当事人应当履行。当一方当事人不履行仲裁裁决时,另一方可按有关规定向()申请执行。
①
当地人民政府
②
仲裁委员会
③
人民检察院
④
人民法院
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随机题目
【单选题】
(单选)下列各项不属于会计科目设置原则的是( )
①
合法性
②
相关性
③
合理性
④
实用性
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【单选题】
(单选)会计对象的具体化,可称为()
①
会计科目
②
会计要素
③
经济业务
④
账户
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【单选题】
(单选)“待处理财产损溢”科目属于( )
①
资产类科目
②
负债类科目
③
所有者权益类科目
④
成本类科目
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【判断题】
(判断)从账户名称、记录增加额和减少额的左右两方来看,账户结构在整体上类似于汉字“丁”和大写的英文字母“T”,因此,账户的基本结构在实务中被形象地称为“丁”字账户或者“T”形账户。( )
①
对
②
错
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【判断题】
(判断)企业可以根据自身的需要来设置明细科目,并不是所有总账科目都需要设置明细科目。( )
①
对
②
错
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【判断题】
(判断)二级明细科目是对明细科目进一步分类的科目。( )
①
对
②
错
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【判断题】
(判断)“坏账准备”、“累计折旧”科目均属于资产类科目。( )
①
对
②
错
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【判断题】
(判断)以前年度损益调整属于负债类科目。( )
①
对
②
错
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【判断题】
(判断)本期发生额是一个期间指标,它说明某类经济内容的增减变动情况。( )
①
对
②
错
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【判断题】
(判断)企业在不违背国家统一会计制度规定的前提下,可以根据需要增设某些会计科目。( )
①
对
②
错
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