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【判断题】【消耗次数：1】
劳动关系管理制度以企业为制定的主体，因此没有必要听取职工的意见。
① 正确
② 错误
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【单选题】 企业管理制度设计的方法不包括
①  掌握制度设计的一般性原则
②  提高盈利额度原则
③  明确企业管理制度的层次与内容
④  提高企业管理制度的规范性要求
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【多选题】 施工现场应当制定（　　 ）等消防安全管理制度。
①  社区联防制度
②  用火用电制度、易燃易爆危险物品管理制度
③  消防设施维护保养制度、消防值班制度
④  消防安全检查制度
⑤  三检制度
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【多选题】 企业成本管理制度的主要内容有( )。
①  成本预测、决策、计划制度
②  成本核算制度
③  成本控制、分析考核制度
④  企业内部价格制定和结算的制度
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【判断题】 企业管理制度具有规范性，而且 只有具备一定的规范性才能发挥 企业管理制度的作用
①  正确
②  错误
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【单选题】 药品批发企业质量管理制度的内容不包括（ ）。
①  设施设备保管和维护的管理
②  处方药销售的管理
③  质量管理文件的管理
④  质量事故、质量投诉的管理
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【单选题】 施工企业在符合企业规章制度的前提下，根据（）的需要，制定施工项目经理部管理制度。
①  项目人员管理
②  施工项目管理
③  项目材料管理
④  施工成本管理
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【单选题】 下列哪项不属于水资源管理制度制定的红线（ ）
①  水资源开发利用控制红线
②  用水效率控制红线
③  水功能区限制纳污红线
④  万元工业增加值用水控制红线
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【判断题】 泰罗科学管理的中心问题就是制定科学的管理制度与方法。
①  正确
②  错误
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【多选题】 有效的薪酬管理制度应该依据
①  薪酬调查
②  职位分析与评价
③  企业总体发展战略目标
④  企业的使命价值观和经营理念
⑤  企业的财力状况
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【判断题】 管理制度需要员工的认同
①  正确
②  错误
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随机题目
【判断题】 帝国主义与以袁世凯为代表的大地主大买办势力以及旧官僚、立宪派一起勾结起来，从外部和内部绞杀了辛亥革命。
①  正确
②  错误
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【判断题】 20世纪初期推动中国发生历史性巨变的主要代表是孙中山。
①  正确
②  错误
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【判断题】 袁世凯与日本签订《二十一条》是为了争取日本对自己无限期连任总统的支持。
①  正确
②  错误
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【判断题】 兴中会是中国第一个资产阶级革命团体。
①  正确
②  错误
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【判断题】 辛亥革命推翻了清王朝的统治，打击了帝国主义的侵略势力，推动了亚洲各国民族解放运动的高涨，革命斗争也具有世界意义。
①  正确
②  错误
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【判断题】 资产阶级革命党人对革命胜利后的政治斗争有积极的思想准备。
①  正确
②  错误
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【判断题】 旧民主主义革命终结的标志是“二次革命”。
①  正确
②  错误
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【判断题】 在资产阶级民主革命思潮广泛传播、革命形势日益成熟的时候，康有为、梁启超、谭嗣同等人坚持走改良道路，反对用革命手段推翻清朝统治。
①  正确
②  错误
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【单选题】 中国的资产阶级民主革命是由（ ）首先发动的。
①  维新派
②  保皇派
③  立宪派
④  革命派
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【单选题】 袁世凯为复辟帝制不惜出卖主权，与日本签订了卖国的( )。
①  中日共同防敌军事协定
②  承认外蒙自治
③  “二十一条”
④  出让川汉、粤汉铁路
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