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【判断题】【消耗次数:1】
工伤保险的待遇主要有医疗待遇、医疗期间的生活待遇、因公致残待遇、职业康复待遇、因公死亡待遇。
①
正确
②
错误
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相关题目
【单选题】
工伤保险待遇中最重要的待遇是
①
工伤医疗待遇
②
伤残待遇
③
死亡待遇
④
其他待遇
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【多选题】
下列属于工伤保险待遇的是
①
工伤医疗待遇
②
伤残待遇
③
因公死亡待遇
④
养老待遇
查看完整题目与答案
【多选题】
工伤保险的待遇给付主要有五大方面的内容,即:( )
①
医疗待遇
②
医疗期间的生活待遇
③
因工致残待遇
④
职业康复待遇
⑤
因工死亡待遇
查看完整题目与答案
【单选题】
下列不属于工伤保险待遇的是
①
工伤医疗待遇
②
伤残待遇
③
因公死亡待遇
④
养老待遇
查看完整题目与答案
【多选题】
职工因工伤死亡的可以享受的工伤保险待遇包括( )。
①
丧葬补助金
②
供养亲属抚恤金
③
因工死亡补助金
④
伤残津贴
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【多选题】
工伤职工有下列哪些情形的,停止享受工伤保险待遇( )
①
拒不接受劳动能力鉴定的
②
拒绝治疗的
③
丧失享受待遇条件的
④
用人单位欠缴工伤保险的
查看完整题目与答案
【多选题】
工伤职工有( )情形之一的,停止享受工伤保险待遇。
①
拒绝治疗的
②
第三人不支付工伤医疗费用
③
丧失享受待遇条件的
④
拒不接受劳动能力鉴定的
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【多选题】
失业保险待遇一般包括
①
失业保险金
②
失业期间的医疗保险待遇
③
一次性丧葬补助金和抚恤金
④
伤残待遇
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【多选题】
生育保险待遇包括( )。
①
住院伙食补助费
②
交通食宿费
③
生育医疗费用
④
生育津贴
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【判断题】
离休后的待遇要比退休后的待遇略高。
①
正确
②
错误
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随机题目
【简答题】
[填空1]是心理素质测量的具体方法和手段,它是通过对被测者的有代表性的行为进行测量, 分析、评价贯穿在行为活动中的心理素质,即由被测者的外部行为推断出内在素质特征。
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【简答题】
简要阐述如何构建任务清单。
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【简答题】
如何利用任务清单收集工作信息?
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【简答题】
从组织的角度来说,[填空1]是人进入组织的中介
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【简答题】
工作分析的对象包括工作输出特征、[填空1]、[填空2]、工作关联特征。
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【简答题】
工作分析的结果最终表现为[填空1]
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【简答题】
PAQ进行工作评价,实际是通过[填空1]确定岗位相对价值
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【判断题】
JEM数据处理过程中,“TR”表示表示该工作的选拔要素。
①
正确
②
错误
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【多选题】
TIA的任务清单由多种构建方式,包括:( )。
①
问卷
②
工作日志或观察
③
另外的任务清单
④
SMEs的任务描述
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【多选题】
工作描述要求包括:分析日期、工作任务与条件、工作权限、工作条件、工作绩效、( )等8个方面。
①
工作经验
②
工作任务概述
③
工作联系
④
工作标志
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