【单选题】【消耗次数:1】
劳动合同一般都有试用期限。按我国《劳动法》的规定,试用期最长不超过( )。
4个月
6个月
8个月
10个月
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【单选题】 劳动合同一般都有试用期限。按我国《劳动法》的规定,试用期最长不超过()
①  4个月
②  6个月
③  8个月
④  10个月
【单选题】 劳动合同一般都有试用期限。按我国《劳动法》的规定,试用期最长不超过( )
①  4个月
②  6个月
③  8个月
④  10个月
【判断题】 根据《劳动合同法》规定,试用期最长不得超过3个月。
①  正确
②  错误
【单选题】 劳动法规定,试用期最长不得超过( )个月。
①  A3
②  B6
③  C9
④  D12
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①  1
②  2
③  3
④  6
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②  王某的工作不满1年的,试用期不得超过1个月
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④  试用期是不成立的,6个月应为劳动合同期限。
【单选题】 劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过( )
①  3个月
②  6个月
③  9个月
④  1年
【判断题】 2014年4月1日,甲公司与张某签订了一份劳动合同,合同中只约定了3个月的试用期,并未约定合同期限。该劳动合同无效
①  正确
②  错误
【单选题】 下列监管措施中,实施期限一般不超过12个月,延期不得超过6个月的是()。
①  停业整顿
②  托管
③  行政重组
④  接管
【单选题】 根据《中华人民共和国劳动法》的规定,劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过( )。
①  3个月
②  6个月
③  1年
④  2年
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【单选题】 用全波均值电压表测量某三角波信号,读数为10V,则该三角波的峰值电压为_________。
①  10V
②  9V
③  18V
④  14.13V
【单选题】 __________电压表的一个缺点是对信号波形的谐波失真所引起的波形误差非常敏感。
①  平均值
②  有效值
③  峰值
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【单选题】 数字式电压表根据其所用AD转换器,可分为_____和_____两类。?
①  速度型、积分型
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③  积分型、非积分型
④  非积分型、测量型
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①  准确度和分辨力高
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②  测量灵敏度高
③  对积分元件和时钟信号的稳定性和准确度要求低
④  测量速度快
【单选题】 根据被测电压的种类选择电压表的类型。
①  正确
②  错误
【单选题】 示波器的核心部件是( )。
①  示波管
②  电源
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【单选题】 用示波器测量电压时,只要测出Y轴方向距离并读出灵敏度即可( ?)?。
①  正确
②  错误
【单选题】 电子示波器是时域分析的最典型仪器。
①  正确
②  错误
【单选题】 调节示波器中Y输出差分放大器输入端的直流电位即可调节示波器的(????)。
①  偏转灵敏度
②  Y轴位移
③  倍率
④  X轴位移