【判断题】【消耗次数:1】
萨伯的理论是关于人的终身发展观,他指出的各年龄阶段职业生涯的任务,总体上说是以年龄为依据的。
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【单选题】 职业生涯发展阶段理论,以年龄为基础分析职业生涯发展过程分为()个阶段。
① 
② 
③ 
④ 
【单选题】 在舒伯生涯发展理论中,建立阶段指的年龄段是( )。
①  25-44岁
②  15-24岁
③  45-65岁
④  出生至14岁
【简答题】 各年龄阶段学前儿童包括哪几个阶段?
【单选题】 ()职业管理学家舒伯提出职业生涯发展阶段理论。
①  德国
②  美国
③  英国
④  法国
【单选题】 各年龄阶段进行比较性观察时要求有所不同,5-6岁年龄班的要求是( )。
①  比较物体不同点
②  比较物体的大小
③  比较物体相似点
④  比较物体的不同点和相同点
【简答题】 职业生涯的发展理论有哪些?都分为哪些阶段?
【多选题】 关于职业生涯规划表述正确的是()
①  职业生涯规划具有明显的个人化特征
②  职业生涯规划是一个长期的过程
③  个人制定职业生涯规划要切实可行
④  职业生涯规划中的职业目标等同于日常工作目标
【多选题】 关于无边界职业生涯表述正确的是()
①  超越某一单一雇佣范围而形成的一系列工作机会
②  员工个人的能力是由组织来确定的
③  衡量职业成功的标志是报酬、晋升、地位
④  强调个体在职业生涯管理中的主导地位
【单选题】 舒伯的生涯发展理论认为( )阶段的发展的任务是:使职业偏好逐渐具体化、特定化并实现职业偏好。
①  探索
②  维持
③  衰退
④  建立
【单选题】 “三三三”理论将人的职业生涯分3阶段:输入阶段、输出阶段、淡出阶段。
①  正确
②  错误
随机题目
【单选题】 MRSXY递减,MUX和MUY必定
①  递减
②  递增
③  前者递减,后者递增
④  前者递增,后者递减
【单选题】 商品X和Y的价格以及消费者的收入都按同一比例增加,则预算线
①  向左下方平移
②  向右下方平移
③  不变
④  以上都有可能
【单选题】 对于一种商品,消费者想要有的数量都已有了,这时
①  总效用为零
②  边际效用小于零
③  边际效用最大
④  总效用最大
【判断题】 如果一种商品的收入弹性为负,那么这种商品需求曲线的斜率一定为负。
①  正确
②  错误
【判断题】 长期供给一般比短期供给更缺乏弹性。
①  正确
②  错误
【判断题】 垂直的供给曲线表明供给弹性为零。
①  正确
②  错误
【判断题】 互补品的交叉弹性系数为负值。
①  正确
②  错误
【单选题】 如果某种商品的需求价格弹性为正值,说明
①  此种商品是必需品
②  此种商品是高档品
③  此种商品是正常品
④  此种商品是吉芬商品
【单选题】 如果价格上升10%能使买者总支出增加2%,则该商品的需求价格弹性
①  缺乏弹性;
②  富有弹性;
③  具有单位弹性;
④  完全无弹性;
【单选题】 如果某种商品的需求富有弹性,则意味着价格一定程度的下跌将会导致
①  卖者总收益增加;
②  买者需求量减少;
③  买者总支出减少;
④  买者需求增加;