（）是一个新员工和组织之间相互发现、相互接纳、职业匹配和生涯定位的时期。

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【单选题】【消耗次数：1】

① 进入组织阶段

② 早期职业阶段

③ 中期职业阶段

④ 后期职业阶段

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① 正确

② 错误

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① 正确

② 错误

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① 正确

② 错误

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① 三

② 四

③ 五

④ 六

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【判断题】 <p>职业发展阶段设计是指按员工在现阶段的工作任务、任职状态、职业行为的不同特征进行设计，是组织职业生涯设计的常规性设计。（）</p>

① 对

② 错

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④ 45岁到65岁

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① 从出生到14岁

② 15岁到24岁

③ 25岁到44岁

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① 从出生到14岁

② 15岁到24岁

③ 25岁到44岁

④ 45岁到65岁

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① 探索阶段

② 立业阶段

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① 40

② 45

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① 金融机构

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① 1932年1月

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④ 1931年5月

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① 大型跨国银行

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① 金融活动

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① 中国人民银行

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① 银行监管

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① 有限公司

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