【判断题】【消耗次数:1】
职业生涯管理是员工与组织双向的职业活动。
正确
错误
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【单选题】 员工的职业生涯规划和管理的前提是( )。
①  组织职业生涯开发与培训体系的建立
②  职业生涯规划的评估
③  自身的准备定位
④  满足组织发展的需要
【判断题】 PPDF一般用于组织对员工的职业生涯管理,我们也可以将其运用到个人职业生涯管理中来。
①  正确
②  错误
【判断题】 新兴职业生涯管理更强调组织在职业生涯管理中的主导地位。
①  正确
②  错误
【多选题】 职业生涯常规管理包括
①  A.职业生涯规划 B.职业生涯发展
②  职业生涯调整
③  职业生涯退出
【多选题】 影响员工职业生涯的组织因素通常有()
①  组织状况
②  组织文化
③  领导者素质和管理风格
④  人力资源管理政策和制度
【多选题】 从组织的角度对员工的职业生涯进行管理与开发,集中表现在以下哪些方面?
①  帮助员工制订职业生涯规划
②  建立各种适合员工发展的职业通道
③  针对员工职业发展的需要进行适时的培训
④  给予员工必要的职业指导,促使员工职业生涯成功
⑤  给予员工必要的职业培训反馈与考核
【判断题】 组织职业生涯规划的核心是员工本人。
①  正确
②  错误
【判断题】 ( ) 在职业生涯管理活动中,为员工提供个人职业生涯规划的方式、资料、咨询等所需要的帮助是主管的职责。
①  正确
②  错误
【判断题】 职业生涯开发是指组织和员工本人对职业生涯进行设计、规划、执行、评估、反馈的一个综合管理过程。
①  正确
②  错误
【判断题】 ( ) 员工在个人职业生涯早期发展阶段的职业生涯管理重点是自我学习、提高,并定位职业发展方向。
①  正确
②  错误
随机题目
【判断题】 在国内,送礼用的花篮切忌用白色花材插制。在西方一些国家,白色鲜花则象征着纯洁无暇。
①  正确
②  错误
【判断题】 各过各的日子,邻里关系并不重要。
①  正确
②  错误
【判断题】 观赏高尔夫球赛时,要保持球场宁静,勿任意喧哗、扰乱球员情绪,这是观赏球赛最重要的一点。
①  正确
②  错误
【判断题】 要敢于给上司提意见,因为逆耳忠言。
①  正确
②  错误
【判断题】 用西餐吃全鱼时,吃完鱼的上层,可以翻身再吃.
①  正确
②  错误
【判断题】 打电话也能看出一个人的素养
①  正确
②  错误
【判断题】 领导者应当采取公开的、私下的、集体的、个别的等多种方式听取下属的意见。
①  正确
②  错误
【单选题】 要根据上司的不同特点,确定提意见的具体方法( )
①  对于严肃的上司可用正面建议法
②  对开朗的上司可用幽默建议法
③  对年轻的上司可用委婉建议法
④  对年龄较大的上司可用委婉建议法
【单选题】 关于满族的禁忌,不正确的有( )
①  忌食狗肉
②  忌戴狗皮帽子
③  忌讳在院中的锁龙杆上拴牲口
④  忌食猪肉
【多选题】 探望病人应避开以下时间( )。
①  休息时间
②  用餐时间
③  刚做完手术
④  病情还不稳定