【单选题】【消耗次数：1】
劳动关系是指（ ）之间运用劳动者的劳动能力实现劳动的过程中发生的关系。
①
用人单位与劳动者
②
上级与下级
③
领导者与被领导者
④
工人与干部
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【多选题】
根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，即使用人单位与劳动者约定了服务期，劳动者仍可以主张解除劳动合同，用人单位不得要求劳动者支付违约金的有( )
①
用人单位未及时足额支付劳动报酬的
②
用人单位未依法为劳动者缴纳礼社会保险费的
③
用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的
④
用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任,排除劳动者权利的
【多选题】
（ ）与劳动者建立的劳动关系，具有雇佣劳动的特点，用人单位与劳动者之间的争议实质上是劳资争议，具有一定的对抗性。
①
私营企业
②
国有企业
③
个体工商户
④
外商独资企业
⑤
集体所有制企业
【多选题】
下列情形中，劳动者可以立即与用人单位解除劳动合同的有（）。
①
用人单位违章指挥危及人身安全
②
在试用期内
③
用人单位濒临破产
④
用人单位强令冒险作业
⑤
用人单位以暴力、威胁手段强迫劳动者劳动的
【多选题】
根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，即使用人单位与劳动者约定了服务期，劳动者仍可以主张解除劳动合同，用人单位不得要求劳动者支付违约金的有( )
①
A．用人单位未及时足额支付劳动报酬的
②
B．用人单位未依法为劳动者缴纳礼社会保险费的
③
C. 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的
④
D．用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任,排除劳动者权利的
【多选题】
根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，即使用人单位与劳动者约定了服务期，劳动者仍可以主张解除劳动合同，用人单位不得要求劳动者支付违约金的有( )
①
A．用人单位未及时足额支付劳动报酬的
②
B．用人单位未依法为劳动者缴纳礼社会保险费的
③
C. 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的
④
D．用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任,排除劳动者权利的
随机题目
【多选题】
全球化进程推动世界环境保护逐步进入到一个新阶段，发展（ ）已成为国际经济、科技竞争的新领域。
①
A.节能环保产业
②
B.创新节能减排技术
③
C.健全产业生态技术
④
D.健全产业工程体系
【多选题】
十九大报告中指出，人民美好生活需要日益广泛，不仅对物质文化生活提出了更高要求，而且在民主、（）等方面的要求日益增长。
①
A.法治
②
B.公平
③
C.正义
④
D.环境
【单选题】
下列选项中，不属于生态补偿机制中的生态受偿主体的是（）。
①
A.生态环境建设者
②
B.生态功能区内的地方政府和居民
③
C.环保技术的研发主体
④
D.非营利的社会团体
【单选题】
食品安全威胁下，社会自我保护运动兴起，其中农民的自我保护包括（）。
①
A.特供体系
②
B.公开利益诉求，直接要求食物的安全
③
C.有针对性的选择买家
④
D.差别化生产和消费的一家两制
【单选题】
经中国共产党第十九届中央委员会第五次全体会议审议通过《中共中央关于制定国民经济和社会发展第（ ）个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》。
①
A.十一
②
B.十二
③
C.十三
④
D.十四