【单选题】【消耗次数：1】
劳动关系是指（ ）之间运用劳动者的劳动能力实现劳动的过程中发生的关系。
①
用人单位与劳动者
②
上级与下级
③
领导者与被领导者
④
工人与干部
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【多选题】
根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，即使用人单位与劳动者约定了服务期，劳动者仍可以主张解除劳动合同，用人单位不得要求劳动者支付违约金的有( )
①
用人单位未及时足额支付劳动报酬的
②
用人单位未依法为劳动者缴纳礼社会保险费的
③
用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的
④
用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任,排除劳动者权利的
【多选题】
（ ）与劳动者建立的劳动关系，具有雇佣劳动的特点，用人单位与劳动者之间的争议实质上是劳资争议，具有一定的对抗性。
①
私营企业
②
国有企业
③
个体工商户
④
外商独资企业
⑤
集体所有制企业
【多选题】
下列情形中，劳动者可以立即与用人单位解除劳动合同的有（）。
①
用人单位违章指挥危及人身安全
②
在试用期内
③
用人单位濒临破产
④
用人单位强令冒险作业
⑤
用人单位以暴力、威胁手段强迫劳动者劳动的
【多选题】
根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，即使用人单位与劳动者约定了服务期，劳动者仍可以主张解除劳动合同，用人单位不得要求劳动者支付违约金的有( )
①
A．用人单位未及时足额支付劳动报酬的
②
B．用人单位未依法为劳动者缴纳礼社会保险费的
③
C. 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的
④
D．用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任,排除劳动者权利的
【多选题】
根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，即使用人单位与劳动者约定了服务期，劳动者仍可以主张解除劳动合同，用人单位不得要求劳动者支付违约金的有( )
①
A．用人单位未及时足额支付劳动报酬的
②
B．用人单位未依法为劳动者缴纳礼社会保险费的
③
C. 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的
④
D．用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任,排除劳动者权利的
随机题目
【单选题】
数控机床一般采用机夹可转位刀具，与普通刀具相比机夹可转位刀具有很多特点，但（ ）不是机夹可转位刀具的特点。
①
刀具要经常进行重新刃磨
②
刀片和刀具几何参数和切削参数的规范化、典型化
③
刀片及刀柄高度的通用化、规则化、系列化
④
刀片或刀具的耐用度及其经济寿命指标的合理化
【单选题】
车削用量的选择原则是：粗车时，一般 （ ），最后确定一个合适的切削速度v。
①
应首先选择尽可能大的吃刀量ap，其次选择较大的进给量f
②
应首先选择尽可能小的吃刀量ap，其次选择较大的进给量f
③
应首先选择尽可能大的吃刀量ap，其次选择较小的进给量f
④
应首先选择尽可能小的吃刀量ap，其次选择较小的进给量f
【单选题】
切削用量三要素对刀具耐用度的影响程度为（ C ）。
①
背吃刀量最大，进给量次之，切削速度最小
②
进给量最大，背吃刀量次之，切削速度最小
③
切削速度最大，进给量次之，背吃刀量最小
④
切削速度最大，背吃刀量次之，进给量最小