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【单选题】【消耗次数:1】
确定企业的市场细分、目标市场和市场定位,属于市场营销策划书中的哪个部分?( )
①
营销战略
②
营销组合策略
③
行动方案
④
策划控制方案
参考答案:
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相关题目
【单选题】
市场营销策划的步骤是①明确策划问题;②市场调研和预测;③确定策划目标;④制定营销策略组合;⑤撰写营销策划方案。请选择正确的排序:( )
①
①②③④⑤
②
②①③④⑤
③
②①⑤④③
④
⑤④③②①
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【多选题】
按照市场营销策划的内容及应用范围,可以将市场营销策划书分为()
①
营销策划书
②
营销诊断书
③
营销执行书
④
营销推广书
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【单选题】
营销策划书的正文中包括:策划目的、营销环境分析、市场机会分析、营销目标、营销战略、( )
①
方案调整及控制
②
策划方案各项费用预算
③
AB都正确
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【单选题】
投入的市场营销策划经费应能保证市场营销策划方案的全面实施。这正是( )所要求的。
①
效益性原则
②
经济性原则
③
充足性原则
④
弹性原则
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【单选题】
市场营销战略的制定和实施程序:市场细分-选定目标市场-市场营销组合( )
①
选择战略重点
②
AB都不正确
③
实施计划
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【判断题】
市场营销比营销策划重要。
①
正确
②
错误
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【判断题】
市场营销策划是开展市场营销活动的前提。
①
正确
②
错误
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【单选题】
市场营销策划的目的是:( )
①
在于充分掌握市场信息
②
有效利用和合理配置资源
③
制定切实可行的执行方案
④
策划主体必须具备较高的综合素质
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【单选题】
市场营销策划的手段是( )。
①
充分掌握市场信息
②
制定切实行的执行方案
③
资源的有效利用和合理配置
④
规避市场风险
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【判断题】
市场营销策划的内容十分广泛,涉及到产品开发、目标市场选择、市场进入分析、营销组合确定、市场细分、竞争定位、企业识别系统设计、营销战略与规划等许多方面。该说法:( )
①
正确
②
错误
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随机题目
【单选题】
工作岗位研究的对象是( )。
①
企业单位中的监督岗位
②
企业单位中的工作岗位
③
政府部门中的工作岗位
④
政府部门中的监督岗位
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【单选题】
培训效果的评估工具不包括( )。
①
问卷调查
②
360度评估
③
抽样调查
④
访谈法
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【单选题】
人员配置应遵循的原则不包括( )。
①
岗得其人
②
人得其位
③
人尽其才
④
适才适所
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【单选题】
晋升培训设计主要有职前训练阶段和( )阶段。
①
理论技能训练
②
外出培训提高
③
任职后训练
④
激励训练
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【单选题】
( )是指通过培训需求分析以明确哪些岗位人员需要提高知识、技能,还是能力素质。
①
排他分析
②
需求确认
③
人员分析
④
因素确认
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【单选题】
企业招聘大批的初级技术人员,最适合的招聘渠道是( )。
①
校园招聘
②
猎头公司
③
熟人推荐
④
档案筛选
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【单选题】
下列各项不属于观察法缺点的是( )。
①
调查者往往只能观察到被调查者的表面行为,难以把握心理变化
②
为取得理想的结果,需要长时间观察
③
有时被调查者会觉察,引起误解
④
被调查者易受他人影响
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【单选题】
岗位规范和工作说明书的区别不包括( )
①
涉及的内容不同
②
结构形式不同
③
突出的主题不同
④
适用范围不同
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【单选题】
在费用和时间允许的情况下,对应聘者的初选工作应坚持( )。
①
细选原则
②
精选原则
③
重点原则
④
面广原则
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【单选题】
实施培训的主要内容不包括( )。
①
培训
②
考核受训者
③
考核培训教师
④
培训奖惩
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