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【判断题】【消耗次数:1】
企业行为形象是最外在、最易表现的部分,它是理念形象的载体和外化。( )
①
正确
②
错误
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相关题目
【单选题】
()分为内在形象和外在形象。
①
社会形象
②
组织形象
③
群体形象
④
个体形象
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【单选题】
以下哪一个是企业形象构成中层次最深、最核心的部分?( )
①
企业视觉形象
②
企业行为形象
③
企业造型
④
企业理念形象
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【判断题】
产品形象是企业形象的基石。
①
正确
②
错误
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【单选题】
产品形象是企业最主要的()。
①
无形形象
②
有形形象
③
基础形象
④
外在形象
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【单选题】
()是企业理念识别系统的外化和表现。
①
A.BIS
②
VIS
③
CIS
④
企业制度
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【单选题】
()是企业理念识别系统的外化和表现。
①
BIS
②
VIS
③
CIS
④
企业制度
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【单选题】
职业形象包括外在形象、行为举止、学会微笑、善用眼神,该说法( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
在企业形象的形成的各种途径中最科学、最权威的是()。
①
评价产品
②
企业公共关系活动
③
企业识别系统
④
企业经营行为
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【判断题】
产品形象是整个组织形象的基础。
①
正确
②
错误
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【判断题】
管理形象是整个组织形象的基础。
①
正确
②
错误
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随机题目
【单选题】
下面不属于青春期的青少年反抗心理的表现是()
①
A.态度强硬、举止粗暴
②
B.拥有高度的自尊感
③
C.漠不关心、冷淡相对
④
D.反抗的迁移性
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【单选题】
工作绩效包括()和周边绩效
①
A.个人绩效
②
B.任务绩效
③
C.运作绩效
④
D.利润绩效
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【单选题】
亲子关系凌驾于夫妻关系之上会影响()
①
A.父子关系
②
B.婆媳关系
③
C.夫妻关系
④
D.母子关系
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【单选题】
情商与智商同源,都是描述()的概念。
①
A.人类感觉
②
B.人类能力
③
C.物体
④
D.生物
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【单选题】
工程技术人员,从工程师晋升到高级工程师,其职业发展路径属于( )
①
A.行政管理等级路径
②
B.业技术等级路径
③
C.向组织核心集团靠拢
④
D.不同职能部门之间的转移
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【单选题】
工作中的奉献是指( )
①
A.富有工作热情,充满自豪感
②
B.只求付出、不求回报
③
C.即使工作没有意义,也不在乎
④
D.忘记自己,心中只有工作
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【单选题】
在职业心态中,为自己工作,把工作当作经营自己品牌的通道是指( )
①
A.主人翁心态
②
B.积极心态
③
C.快乐心态
④
D.以上都不是
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【单选题】
压力和()是社会适应的大敌,它挫伤我们生活的热情、工作的积极性,让我们在自怨自艾中陷入心理的恶性循环。
①
A.焦虑感受
②
B.快乐感
③
C.轻松感
④
D.幸福感
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【单选题】
第一逆反期的表现的年龄一般在()
①
A.3~4岁
②
B.6~7岁
③
C.11~12岁
④
D.13~14岁
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【单选题】
回避型依恋的孩子表现特点是()
①
A.猜忌生疑
②
B.紧张
③
C.过分依赖
④
D.喜欢与人交往
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