【单选题】【消耗次数:1】
企业将经营活动集中于某一特定的购买群体、产品线的某一部分或某一地域性市场,通过为这个小市场的购买者提供比竞争对手更好、更有效的服务来建立竞争优势的一种战略。这属于哪一种战略策划? ( )
成本领先战略
差异化战略
集中化战略
国际化战略
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相关题目
【单选题】 企业的经营活动主要集中于某一特定的购买者集团、产品线的某一部分或某一地域上的市场。这种战略属于下列哪种战略?( )
①  集中化战略
②  差异化战略
③  集中成本领先
④  市场细分战略
【单选题】 波特提出三种可供采用的一般竞争战略,它们分别是:成本领先战略、差异化战略和集中化战略。其中,集中化战略又可分为:集中成本领先和( )。
①  市场集中战略
②  集中市场细分
③  产品线集中战略
④  集中差异化
【单选题】 ( )又称为集中战略或重点集中战略,也称作集聚战略或专一战略。它是企业或战略经营单位根据特定消费群体的特殊需求,将经营范围集中于行业内的某一细分市场,使企业的有限资源得以充分发挥效力,在某一局部超过其他竞争对手,建立竞争优势。
①  低成本战略
②  集中化战略
③  差异化战略
④  反应式战略
【判断题】 差异化战略比成本领先战略重要一些。
①  正确
②  错误
【判断题】 差异化战略是指企业通过有效途径降低成本,使企业的全部成本低于竞争对手成本,从而获得竞争优势的一种战略。
①  正确
②  错误
【单选题】 集中化战略一般有两种变化形势,一种是低成本集中化,另一种是
①  差异的集中化
②  产品线集中化
③  顾客集中化
④  地区集中化
【判断题】 差异化战略是企业使自己的产品和服务区别于竞争对手的战略
①  正确
②  错误
【判断题】 集中化战略就是指集中优势资源专门生产一种产品。( )
①  正确
②  错误
【单选题】 “企业将产品定位在目标市场的空缺部分,以避免激烈竞争”,这是哪一种市场定位战略?()
①  避强定位
②  并存定位
③  迎头定位
④  竞争定位
【单选题】 ( )也称为低成本竞争战略,是指企业通过有效途径降低成本,使企业的成本低于竞争对手,甚至是在全行业中处于最低水平,从而获取竞争优势的一种战略。
①  成本领先战略
②  紧缩型战略
③  清算战略
④  反应式战略
随机题目
【单选题】 通过这门课的学习,能够掌握人力资源开发中培训需求评估的方法和工具,并能实际应用。这属于学习成果中的( )。
①  言语信息
②  智力成果
③  认知成果
④  态度成果
【单选题】 ( )是学习准备的一个决定因素。其越高越能使得学员坚持学习下去。
①  自我效能
②  学习环境
③  学习目标
④  学习方法
【单选题】 假设有一台机器,除非操作员将操纵杆保持在特定位置,否则将制造尖锐噪音。操作员学会把操纵杆放在正确位置避免噪音这属于( )的结果。
①  正强化
②  负强化
③  惩罚
④  消退
【单选题】 随着知识经济的发展,( )对企业生存和发展起着举足轻重的作用,人力资源超过物质资本,成为企业最主要的财富。
①  人力资源开发
②  薪酬管理
③  招聘与配置
④  劳动关系管理
【判断题】 标准工时制指在一般情况下法律规定的统一工作时间我国现行每日工作8小时每周工作不超过48小时的标准工作时间
①  正确
②  错误
【判断题】 用人单位依法裁减人员,在一年内录用人员,应当优先录用被裁减人员。
①  正确
②  错误
【判断题】 集体劳动合同是最高标准合同,个人劳动者可以与用人单位订立比集体劳动合同标准低的劳动合同。
①  正确
②  错误
【单选题】 劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以按以下哪种方式解除劳动合同( )
①  与劳动者协商一致后解除
②  提前30日以书面形式通知劳动者本人
③  向劳动行政部门报告后解除
④  无须提前通知,即可解除劳动合同
【单选题】 通过工会与雇主或雇主协会按照合法的程序经过集体谈判达成的关于一般劳动条件的协议是( )
①  劳动合同
②  判例法
③  司法解释
④  集体合同
【判断题】 集体协商职工一方代表在劳动合同期内自担任代表之日起5年内,除个人严重过失外,用人单位不得解除与其存在的劳动合同。
①  正确
②  错误