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【单选题】【消耗次数:1】
某时装公司将原定价为800元/套的西服销售给某百货公司10套,双方约定,百货公司在10天内付清货款,时装公司将按照九折收款;如果百货公司在10天以后20天内付清货款,时装公司将按照九五折收款;如果百货公司超过一个月付款,则需向时装公司全额付款。这属于哪种折扣方式?( )
①
现金折扣
②
数量折扣
③
季节折扣
④
价格折让
参考答案:
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相关题目
【简答题】
<p>1999年1月,某甲在一家百货公司购买了一条价值15000元的镶钻白金项链。当时,某甲17周岁,是某外企的在职职工。回家后,甲的父亲认为:甲尚未成年,自己是她的监护人,孩子未经家长同意,不能进行如此大额的交易。因此,他领着女儿来到该百货公司,要求百货公司退货。百货公司认为,货已售出,且无任何质量问题,拒绝退货。双方争执不下。</p><p>问:</p><p>(1)甲可否与百货公司进行这一 的买卖行为?为什么?</p><p>(2)在此买卖关系中,百货公司的行为是否符合民事法律行为的有效条件?为什么?</p><p>(3)如果甲是15周岁的在校学生,甲的买卖行为是否有效?为什么?</p>
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【单选题】
百货批发商属于( )。
①
一般批发商
②
专业批发商
③
经销代理商
④
消费品批发商
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【单选题】
对百货商店工作人员普查,调查对象是( )
①
各百货商店
②
各百货商店全体工作人员
③
一个百货商店
④
每位工作人员
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【多选题】
甲公司与乙公司签订买卖合同,合同约定甲公司交货后3天内乙公司付款。交货前夕,甲公司听说乙公司负债累累,怀疑乙不能按时支付货款,遂暂时不向乙公司交货。对此,下列分析正确的有( ??)。
①
甲公司不交货属于违约行为
②
甲公司可以行使不安抗辩权,暂不交货
③
甲公司有权解除合同
④
甲公司应按约定交货,除非有确切材料证明乙公司无付款能力
⑤
甲公司有权要求乙公司先支付货款
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【多选题】
甲公司与乙公司签订买卖合同,合同约定甲公司交货后3天内乙公司付款。交货前夕,甲公司听说乙公司负债累累,怀疑乙不能按时支付货款,遂暂时不向乙公司交货。对此,下列分析正确的有( )。
①
甲公司不交货属于违约行为
②
甲公司可以行使不安抗辩权,暂不交货
③
甲公司有权解除合同
④
甲公司应按约定交货,除非有确切材料证明乙公司无付款能力
⑤
甲公司有权要求乙公司先支付货款
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【单选题】
1、某百货公司销售空调机,在门口广告牌上写明:凡在本处购买空调者,给付总价款30%的回扣,介绍推销者给付总价款19%的佣金。被人发现后举报到有关部门,经调查发现该公司给付的回扣、佣金,帐面上均有明确记载。该公司给付回扣的行为是( )
①
不正当竞争行为
②
变相贿赂行为
③
正当促销交易行为
④
降价排挤行为
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【单选题】
按照网上百货商店的货物配送模式分类,85818.com和e国网站属于( )
①
具备离线百货商场的网站
②
覆盖面很广的商业网点的网站
③
纯网上商场与传统零售企业相结合
④
网上的虚拟商场自建配送队伍
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【单选题】
某公司信用条件为“3/10,1/20,N/50”,预计有30%的客户选择3%的现金折扣优惠,40%的客户选择1%的现金折扣优惠,其余在信用期付款,则该公司的平均收现期为( )天。
①
22
②
24
③
26
④
20
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【单选题】
丁公司为增值税一般纳税人,使用的增值税率为17%,2018年11月20日,丁公司向乙公司销售一批商品,增值税专用发票注明的销售价款为200万元,增值税额为34万元,当日,商品运抵乙公司,乙公司在验收过程在发现有瑕疵,经与丁公司协商,丁公司愿意在公允价值上给予3%的折让,为及早收回货款,丁公司和乙公司约定的现金折扣条件为2/10,1/20,n/30。乙公司于2018年12月8日支付了扣除销售折让和现金折扣的货款,丁公司应当确认收入( )万元。
①
185
②
194
③
200
④
206
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【单选题】
立新学校委托其教务人员王某购买一批电教器材。王某到百货公司购买时,正好该公司举行有奖销售,规定购买商品若干元可得到奖券一张。王荣代购电教器材得到一等奖,可得到彩色电视机一台,该电视机应当:()
①
归立新学校所有
②
归立新学校所有,但应当给王某以适当补偿
③
归王某所有
④
归立新学校与王某共有
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随机题目
【多选题】
在评价一项管理活动所取得的成绩时,往往会涉及( )
①
效率
②
效果
③
投入
④
产出
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【多选题】
按照我国劳动法的规定,社会福利包括( )
①
公共设施
②
财政补贴
③
居民住房
④
生活补贴
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【单选题】
人力资源管理不当所导致的直接成本的一般表现不包括( )。
①
离职率高
②
员工缺乏工作主动性
③
罢工事件
④
生产达不到定额标准
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【判断题】
视听材料法是一种脱产培训的方法
①
正确
②
错误
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【判断题】
人力资本反映的是流量与存量问题。
①
正确
②
错误
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【判断题】
人力资源管理将人看作成本中心。
①
正确
②
错误
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【判断题】
工作分析中的准备阶段所要解决的问题是确定分析结果的表达形式。
①
正确
②
错误
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【判断题】
平等协商、集体合同是工会维护职工合法权益的手段之一。
①
正确
②
错误
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【多选题】
下面的培训内容中,属于外派劳务培训内容的是()。
①
国家法律法规
②
外事纪律
③
涉外礼仪
④
国别概况
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【多选题】
人力资源管理人员的工作,很大程度上会对企业的管理效益产生很大的影响,因此,人力资源管理工作人员必须要遵守( )。
①
企业规章制度
②
国家法律
③
地方法律法规
④
劳动法
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