【单选题】【消耗次数:1】
下列事项中不属于国有企业重大事项管理内容的是
国有企业分立
国有企业分并
国有企业核算
国有企业分立破产
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【单选题】 下列哪一项不属于国有企业?
①  国有独资企业
②  国有控股企业
③  股份制企业
④  国家具有支配性地位的国有参股企业
【判断题】 我国国有企业具有公共属性。
①  正确
②  错误
【判断题】 我国国有企业的概念先后经历了从“国营企业”到“全民所有制企业”再到“国有企业”的变化。
①  正确
②  错误
【单选题】 下列哪一项不属于国有企业领导人的监督约束机制?
①  完善公司化改造
②  健全国有企业法人治理结构
③  引进外部独立董事
④  完善审计制度
【判断题】 国有企业也可以由现在的管理层进行收购。
①  正确
②  错误
【单选题】 下列哪一项不是国有企业传统人事管理的特点?
①  企业缺乏人事自主权
②  管理方法陈旧单一
③  不拘泥于“身份管理”
④  缺乏有效的激励约束机制
【判断题】 就目前而言,国有企业缺乏人事的自主权。
①  正确
②  错误
【单选题】 <p>()国有企业中最早设立公共关系部的是:</p>
①  广州中国大酒店
②  广州白天鹅大酒店
③  广州白云山制药厂
④  广州新希望集团
【判断题】 我国的国有企业由政府投资举办,所以属于政府会计的范畴。
①  正确
②  错误
【单选题】 下列哪一项不是国有企业人力资源管理存在的问题?
①  人力资源战略管理滞后
②  用人机制合理
③  绩效管理体制尚未完善
④  培训体系不够健全
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