【单选题】【消耗次数:1】
( )审计模式代表了现代审计发展的方向。
账项基础审计
制度基础审计
风险基础审计
以上都不对
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【单选题】 ( )审计模式代表了现代审计发展的方向。
①  账项基础审计
②  制度基础审计
③  风险基础审计
④  以上都不对
【单选题】 对审计全过程中各种风险因素进行充分评估分析的基础上,获取审计证据,形成审计结论的一种审计取证模式是( )。
①  风险基础审计
②  账目基础审计
③  数据基础审计
④  制度基础审计
【单选题】 为了克服制度基础审计的局限性,西方国家审计界正在形成(  )。
①  业务基础审计
②  账目基础审计
③  风险基础审计
④  系统基础审计
【单选题】 审计产生的客观基础是( )。
①  受托经济责任关系
②  生产发展的需要
③  会计发展的需要
④  管理的现代化
【判断题】 审计起源与发展的客观基础是要回答审计产生的过程问题。
①  正确
②  错误
【多选题】 审计重要性与审计风险、审计证据的关系正确的是?
①  重要性与审计风险是反向关系
②  重要性与审计证据是反向关系
③  重要性与审计风险是正向关系
④  重要性与审计证据是正向关系
【单选题】 现代审计的一个重要特征就是在评审被审计单位内部控制系统的基础上实行?
①  抽样审计
②  逆查法
③  详查法
④  审阅法
【单选题】 现代审计的一个重要特征就是在评审被审计单位内部控制系统的基础上实行
①  抽样审计
②  逆查法
③  详查法
④  审阅法
【多选题】 对于特定的被审计单位而言,审计风险和审计证据的关系可以表述为( )
①  要求的审计风险越低,所需的审计证据数量就越多
②  要求的检查风险越高,所需的审计证据数量就越少
③  评估的重大错报风险越低,所需的审计证据数量就越少
④  评估的重大错报风险越高,所需的审计证据数量就越多
【判断题】 在我国审计监督体系中,政府审计是主导,内部审计是基础,而注册会计师审计是不可缺少的重要力量。
①  正确
②  错误
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【判断题】 企业人力资源招聘是企业与应聘者双方互动的过程。
①  正确
②  错误
【判断题】 结构化面试应按照严格的程序进行,时间一般在30分钟,具体视面试题目的数量而定,同时对每一题目也应限制时间,一般每题问答时间在5分钟左右。
①  正确
②  错误
【判断题】 面试是经过精心设计,在特定的场景下,以面对面地交谈与观察为主要手段,由表及里测评应试者有关素质的一种方式。
①  正确
②  错误
【判断题】 招募成本是指经过对应聘人员甄选后,通知任职者到岗这一阶段所支出的费用。
①  正确
②  错误
【判断题】 录用成本指企业录用的员工到其工作岗位时所需的费用。
①  正确
②  错误
【多选题】 应届毕业生招聘的特点:
①  分布比较集中
②  应聘时间集中
③  具有独特的工作优势
④  具有较强的工作经验
【多选题】 企业外包的收益主要有:
①  节约招聘成本
②  提高招聘效率
③  获取专业化的人力资源服务
④  整合所有招聘渠道
【多选题】 招聘前的准备包括( )。
①  岗位确定
②  岗位分析
③  岗位规范
④  岗位描述
【多选题】 根据面试题目的内容,面试可以分为:
①  情景面试
②  系列式面试
③  行为面试
④  小组面试
【多选题】 人员招聘的内部因素包括( )。
①  企业的声望
②  企业的招聘政策
③  企业的福利待遇
④  招聘成本和时间
⑤  企业的发展阶段