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审计的最基本职能是( )。
经济监督
经济鉴证
经济评价
建设性
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【单选题】 审计的最基本职能是( )。
①  经济监督
②  经济鉴证
③  经济评价
④  建设性
【单选题】 审计的基本职能是( )。
①  经济评价
②  经济监督
③  经济鉴证
④  经济证明
【单选题】 ( )审计的基本职能。
①  经济监察
②  经济评价
③  经济监督
④  经济鉴证
【单选题】 国民经济评价的目标是()。
①  识别国民经济的费用与效益
②  编制国民经济评价报表
③  计算国民经济评价指标
④  使现资源最优配置
【多选题】 下列体现审计鉴证职能的是(  )。
①  公司成立时验证注册资本
②  评定内部控制制度
③  对国企厂长、经理进行离任审计
④  对上市公司年度会计报表进行审计
⑤  对接受世界银行贷款的项目进行审计
【多选题】 在项目经济评价中,可同时用于项目的财务评价和国民经济评价的有()。
①  线性盈亏平衡分析
②  非线性盈亏平衡分析
③  单因素敏感性分析
④  多因素敏感性分析
⑤  风险分析
【单选题】 审计最基本的职能是
①  经济评价
②  经济监察
③  经济监督
④  经济司法
【单选题】 下列哪项不是静态、经济评价指标?
①  静态、投资回收期
②  投资利润率
③  资产负债率
④  内部收益率
【多选题】 设计方案静态经济评价指标()。
①  差额内部收益率法
②  投资回收期法
③  净现值法
④  计算费用法
⑤  多指标对比法
【判断题】 在经济监督体系中,审计是高层次的经济监督。 ( )
①  正确
②  错误
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【多选题】 无领导小组讨论的特点包括()。
①  角色平等
②  自组织
③  竞合关系
④  一对一面试
【多选题】 应届毕业生就业存在的劣势主要有:
①  缺乏工作经验
②  缺乏明确职业规划
③  缺乏可塑性
④  缺少工作人际网络
【多选题】 员工录用过程中,主考官需要具备的素质包括()
①  具备人力资源管理理论知识
②  较深的人生阅历
③  去伪存真的洞察力
④  广博的知识修养
【单选题】 根据面试的标准化程度,面试可以分为结构化面试、非结构化面试和()。
①  半结构化面试
②  单独面试
③  系列式面试
④  小组面试
【单选题】 以下几种方法中,不属于工作分析基本方法的是( )。
①  心理测验法
②  工作实践法
③  典型事件法
④  调查问卷法
【单选题】 人事匹配是一个组织与( )之间动态结合的过程。
①  企业
②  个人
③  另一个组织
④  政府
【单选题】 根据面试的实施方式,面试可以分为单独面试、系列式面试和()。
①  小组面试
②  情景面试
③  行为面试
④  定向面试
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